Nv | Especialista de Gente & Gestão | Business Partner

Sobre a oportunidade

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.Responsabilidades e atribuições
Atuar como parceiro
estratégico dos líderes e gestores corporativos, compreendendo o negócio,
desafios e necessidades das áreas;
Realizar acompanhamento
próximo das equipes, apoiando líderes em temas de gestão de
pessoas, performance, desenvolvimento e clima;
Apoiar a liderança na tomada
de decisões relacionadas a estrutura, movimentações, promoções,
sucessões e organização dos times;
Participar do planejamento e
acompanhamento de headcount, orçamento de pessoal e estrutura
organizacional;
Conduzir e apoiar processos
de avaliação de desempenho, PDI, feedback e desenvolvimento de
lideranças;
Identificar necessidades de treinamento
e desenvolvimento,
construindo planos de ação junto às áreas;
Atuar na análise de turnover,
absenteísmo, clima e demais indicadores de pessoas, propondo ações preventivas
e corretivas;
Apoiar processos de recrutamento
e seleção de posições estratégicas, contribuindo para definição de perfil e tomada de
decisão;
Trabalhar em parceria com R&S,
Administração de Pessoal, Remuneração, Comunicação Interna e
Desenvolvimento,
garantindo uma atuação integrada de Gente & Gestão;
Apoiar a construção e revisão
de estruturas organizacionais, descrições de cargos e movimentações
internas;
Atuar na identificação e
retenção de talentos e posições críticas, apoiando planos de sucessão
e desenvolvimento;
Apoiar os líderes na condução
de conflitos, questões comportamentais e relações de trabalho, em parceria com as áreas
especialistas quando necessário;
Participar de projetos
corporativos de transformação, cultura, engajamento e evolução
organizacional;
Acompanhar a implementação
das políticas e práticas de Gente & Gestão, garantindo sua aplicação
de forma consistente nas áreas;
Construir reports e
análises executivas de indicadores de pessoas, trazendo recomendações para
a liderança.

Requisitos e qualificações
Superior completo em Psicologia,
Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência como BP/HRBP, preferencialmente em
empresas de varejo, moda ou bens de consumo;
Vivência com gestão de
pessoas, desenvolvimento de lideranças, performance, clima e estrutura
organizacional;
Conhecimento em indicadores
de RH e análise de dados;
Experiência em interação
direta com gestores e liderança executiva;
Excel/Power BI será
considerado diferencial;
Perfil consultivo,
estratégico, analítico, organizado e com forte capacidade de comunicação e
influência.

Informações adicionaisNOSSOS BENEFÍCIOSNo Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.Saúde e bem estar• Plano de saúde• Plano odontológico• Seguro de vida• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass• Iniciativas de apoio à saúde mentalDia a dia e qualidade de vida• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash• Vale transporte• Parceria com o SESC• Clube de vantagens com parceiros• Day off de aniversário• Extensão de licença maternidade• Extensão de licença paternidade• Descontos nas marcas do grupoDesenvolvimento e crescimento• Programas de capacitação e desenvolvimento• Trilhas de aprendizagem corporativas• Iniciativas de reconhecimento e engajamentoReconhecimento• Participação nos resultados, conforme política vigente* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.

Local de trabalho

São Paulo - SP

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Gupy · Ver anúncio original