[Produto] Product Owner Sênior | Rm
TOTVS
Sobre a oportunidade
Descrição
Maximizar o valor do produto de sua responsabilidade, garantindo que esteja aderente ao mercado, incluindo questões regulatórias e alinhado com as estratégias de negócio.
Responsabilidades
Prover o direcionamento de produtos de baixa e média complexidade, criando e mantendo atualizada a visão do mesmo e o roadmap juntamente com o Product Manager e o Tribe Lead;
Planejar as entregas, criando, refinando e atualizando o backlog do produto e priorizando os itens de maior relevância, gerenciando a expectativa dos stakeholders;
Conhecer a cadeia de valor do produto mapeando a jornada das pessoas envolvidas no uso das funcionalidades;
Validar as entregas realizadas pelo Dev Team, garantindo que todas as definições e os critérios de aceite foram atendidos;
Divulgar atualizações e liberações do produto para clientes internos e externos, através dos canais oficiais estabelecidos;
Estabelecer relacionamento com clientes, mantendo contato constante, realizando visitas, efetuando levantamentos de necessidades e se posicionando frente a acionamentos;
Realizar a gestão do produto, por meio de coleta de feedbacks internos e externos e da análise de indicadores de produto e operação;
Efetuar a negociação com outros Product Owners e Product Managers sobre prazos e assuntos de negócio para entregas conjuntas entre squads;
Garantir o incentivo fiscal da Lei do Bem, identificando e classificando as demandas;
Capturar requisitos de negócio e regulatórios, resolvendo ambiguidades, e transformá-los em conhecimento explícito, através da criação de histórias e critérios de aceite;
Requisitos
Técnicas de concepção de produto e criação de histórias de usuários;
Técnicas de priorização e Negociação;
Engenharia e análise de valor (técnica utilizada para atingir um ótimo valor);
Gestão de Indicadores e Gestão de Projetos;
Lean Thinking;
Engenharia de Software e Mobile;
Requisitos desejáveis
Vivência com sistemas de gestão (Backoffice ERP) e atuação com produtos voltados para o contexto fiscal e suas legislações.
Benefícios
Saúde & Bem-Estar:
Plano médico e odontológico;
Atendimento médico online 24/7;
1 dia off por ano (Reset Day);
Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub);
Programa de apoio psicológico, financeiro e jurídico.
Alimentação e Mobilidade:
Vale-refeição e alimentação;
Vale-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda);
Bicicletário e vestiário no escritório de SP.
Desenvolvimento e capacitação contínua:
Programas e trilhas internas de aprendizagem;
Universidade Corporativa;
Ciclos de avaliação de desenvolvimento e performance.
Família:
Extensão de parte dos benefícios para dependentes legais (plano médico, plano odontológico e Wellhub);
Parceria com plano de saúde pet;
Licença parental expandida;
Auxílio creche mensal;
Programa interno de orientação e grupos de apoio;
Seguro de vida e apoio à família.
Finanças:
Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
Previdência privada TOTVS;
Taxas diferenciadas em empréstimo e financiamento (Itaú);
Descontos exclusivos em empresas parceiras.
Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de trabalho, localidade e elegibilidade.
Responsabilidades e atribuições
- Prover o direcionamento de produtos de baixa e média complexidade, criando e mantendo atualizada a visão do mesmo e o roadmap juntamente com o Product Manager e o Tribe Lead; Planejar as entregas, criando, refinando e atualizando o backlog do produto e priorizando os itens de maior relevância, gerenciando a expectativa dos stakeholders; Conhecer a cadeia de valor do produto mapeando a jornada das pessoas envolvidas no uso das funcionalidades; Validar as entregas realizadas pelo Dev Team, garantindo que todas as definições e os critérios de aceite foram atendidos; Divulgar atualizações e liberações do produto para clientes internos e externos, através dos canais oficiais estabelecidos; Estabelecer relacionamento com clientes, mantendo contato constante, realizando visitas, efetuando levantamentos de necessidades e se posicionando frente a acionamentos; Realizar a gestão do produto, por meio de coleta de feedbacks internos e externos e da análise de indicadores de produto e operação; Efetuar a negociação com outros Product Owners e Product Managers sobre prazos e assuntos de negócio para entregas conjuntas entre squads; Garantir o incentivo fiscal da Lei do Bem, identificando e classificando as demandas; Capturar requisitos de negócio e regulatórios, resolvendo ambiguidades, e transformá-los em conhecimento explícito, através da criação de histórias e critérios de aceite;
Requisitos e qualificações
Qualificações
- Técnicas de concepção de produto e criação de histórias de usuários; Técnicas de priorização e Negociação; Engenharia e análise de valor (técnica utilizada para atingir um ótimo valor); Gestão de Indicadores e Gestão de Projetos; Lean Thinking; Engenharia de Software e Mobile;
Benefícios
- Saúde & Bem-Estar: Plano médico e odontológico; Atendimento médico online 24/7; 1 dia off por ano (Reset Day); Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub); Programa de apoio psicológico, financeiro e jurídico. Alimentação e Mobilidade: Vale-refeição e alimentação; Vale-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda); Bicicletário e vestiário no escritório de SP. Desenvolvimento e capacitação contínua: Programas e trilhas internas de aprendizagem; Universidade Corporativa; Ciclos de avaliação de desenvolvimento e performance. Família: Extensão de parte dos benefícios para dependentes legais (plano médico, plano odontológico e Wellhub); Parceria com plano de saúde pet; Licença parental expandida; Auxílio creche mensal; Programa interno de orientação e grupos de apoio; Seguro de vida e apoio à família. Finanças: Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Previdência privada TOTVS; Taxas diferenciadas em empréstimo e financiamento (Itaú); Descontos exclusivos em empresas parceiras. Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de trabalho, localidade e elegibilidade.
Local de trabalho
Belo Horizonte - MG
Antes de se candidatar
Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.
Plataforma de origem: TOTVS · Ver anúncio original