[Projetos] Analista de Projetos Sênior - PMO | Totvs Hospitalidade

Sobre a oportunidade

Descrição
Conduzir projetos de implantação e evolução de software para clientes da TOTVS Hospitalidade, assegurando a qualidade das entregas, o cumprimento de prazos e escopo, a gestão de recursos, o faturamento e a rentabilidade. Atuar como referência sênior na condução operacional dos projetos, assumindo progressivamente as rotinas e articulando a atuação entre clientes, equipes e áreas internas para garantir entregas eficientes e alinhadas aos objetivos do negócio.

Responsabilidades
O QUE VOCÊ VAI FAZER:
Conduzir projetos de alta complexidade, com elevado volume de horas, personalizações e clientes estratégicos, mantendo visão integrada da carteira sob responsabilidade.
Validar propostas, escopos, módulos, estimativas de horas e premissas, identificando divergências entre a contratação SaaS e os serviços previstos e encaminhando os ajustes necessários antes do início da execução.
Planejar cronogramas, marcos, recursos e capacidade operacional, propondo alocações e replanejamentos, negociando prioridades e acompanhando dependências de clientes e áreas internas.
Conduzir a etapa de Preparação, apoiar a equipe técnica no Refinamento, acompanhar e garantir a governança das etapas de Realização e Operação e conduzir o encerramento dos projetos, respeitando as atribuições técnicas da equipe de implantação.
Organizar a rotina operacional da carteira, incluindo reuniões de status, acompanhamento de ações, tratamento de impedimentos e comunicação com clientes, áreas Comercial, Produtos, Suporte e demais interfaces envolvidas.
Registrar riscos, responsáveis, prazos e planos de mitigação, solucionar questões dentro das alçadas delegadas e escalar exceções com diagnóstico, alternativas e recomendações.
Garantir os registros e as evidências exigidos pela metodologia MIT, incluindo validações, aceites, preparação para Go Live e transição formal para a equipe de Suporte.
Acompanhar o apontamento de horas dos recursos, o consumo em relação ao orçamento, as previsões de conclusão, o faturamento conforme as condições contratuais e a rentabilidade dos projetos.
Construir e analisar indicadores, identificar causas de desvios e implementar melhorias em processos e ferramentas, buscando resultados mensuráveis.
Orientar e desenvolver profissionais, disseminar métodos e boas práticas e apoiar a coordenação no desenvolvimento técnico da equipe e na organização do trabalho.
Consolidar informações gerenciais para subsidiar a tomada de decisão.

Requisitos
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
Graduação em Administração, Estatística, Tecnologia da Informação, Engenharias, Economia, Marketing ou áreas correlatas.
Experiência em projetos de software e/ou gestão de projetos.
Capacidade de planejar e acompanhar escopo, prazos, riscos, recursos e resultados financeiros, com autonomia, organização e disciplina na execução.
Capacidade de atuar como referência na condução operacional de projetos, compartilhando conhecimentos, disseminando boas práticas e contribuindo para a organização e evolução dos processos e da equipe.
Disponibilidade para realizar viagens a trabalho, incluindo visitas presenciais a clientes, conforme a necessidade da área.

Requisitos desejáveis
SERIA LEGAL SE TIVESSE:
Pós-graduação em Gestão de Projetos, Gestão Comercial, Gestão Empresarial ou áreas correlatas; formação complementar em Gestão de Produtos; certificações PMP, PRINCE2, ITIL, Agile, Scrum ou Kanban; inglês avançado e/ou espanhol intermediário.
Conhecimento em Dynamics PSA, Power BI ou ferramentas de análise de dados; metodologias e práticas de gestão, como Scrum, Kanban, PDCA, PMI, BPM e ITIL; conhecimento em sistemas PMS, operação hoteleira, processos de Front Office e Back Office, processos fiscais e integrações.

Benefícios
Saúde & Bem-Estar:
Plano médico e odontológico;
Atendimento médico online 24/7;
1 dia off por ano (Reset Day);
Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub);
Programa de apoio psicológico, financeiro e jurídico.
Alimentação e Mobilidade:
Vale-refeição e alimentação;
Vale-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda);
Bicicletário e vestiário no escritório de SP.
Desenvolvimento e capacitação contínua:
Programas e trilhas internas de aprendizagem;
Universidade Corporativa;
Ciclos de avaliação de desenvolvimento e performance.
Família:
Extensão de parte dos benefícios para dependentes legais (plano médico, plano odontológico e Wellhub);
Parceria com plano de saúde pet;
Licença parental expandida;
Auxílio creche mensal;
Programa interno de orientação e grupos de apoio;
Seguro de vida e apoio à família.
Finanças:
Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
Previdência privada TOTVS;
Taxas diferenciadas em empréstimo e financiamento (Itaú);
Descontos exclusivos em empresas parceiras.
Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de trabalho, localidade e elegibilidade.

Responsabilidades e atribuições

• O QUE VOCÊ VAI FAZER: Conduzir projetos de alta complexidade, com elevado volume de horas, personalizações e clientes estratégicos, mantendo visão integrada da carteira sob responsabilidade. Validar propostas, escopos, módulos, estimativas de horas e premissas, identificando divergências entre a contratação SaaS e os serviços previstos e encaminhando os ajustes necessários antes do início da execução. Planejar cronogramas, marcos, recursos e capacidade operacional, propondo alocações e replanejamentos, negociando prioridades e acompanhando dependências de clientes e áreas internas. Conduzir a etapa de Preparação, apoiar a equipe técnica no Refinamento, acompanhar e garantir a governança das etapas de Realização e Operação e conduzir o encerramento dos projetos, respeitando as atribuições técnicas da equipe de implantação. Organizar a rotina operacional da carteira, incluindo reuniões de status, acompanhamento de ações, tratamento de impedimentos e comunicação com clientes, áreas Comercial, Produtos, Suporte e demais interfaces envolvidas. Registrar riscos, responsáveis, prazos e planos de mitigação, solucionar questões dentro das alçadas delegadas e escalar exceções com diagnóstico, alternativas e recomendações. Garantir os registros e as evidências exigidos pela metodologia MIT, incluindo validações, aceites, preparação para Go Live e transição formal para a equipe de Suporte. Acompanhar o apontamento de horas dos recursos, o consumo em relação ao orçamento, as previsões de conclusão, o faturamento conforme as condições contratuais e a rentabilidade dos projetos. Construir e analisar indicadores, identificar causas de desvios e implementar melhorias em processos e ferramentas, buscando resultados mensuráveis. Orientar e desenvolver profissionais, disseminar métodos e boas práticas e apoiar a coordenação no desenvolvimento técnico da equipe e na organização do trabalho. Consolidar informações gerenciais para subsidiar a tomada de decisão.

Requisitos e qualificações

Benefícios

• Saúde & Bem-Estar: Plano médico e odontológico; Atendimento médico online 24/7; 1 dia off por ano (Reset Day); Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub); Programa de apoio psicológico, financeiro e jurídico. Alimentação e Mobilidade: Vale-refeição e alimentação; Vale-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda); Bicicletário e vestiário no escritório de SP. Desenvolvimento e capacitação contínua: Programas e trilhas internas de aprendizagem; Universidade Corporativa; Ciclos de avaliação de desenvolvimento e performance. Família: Extensão de parte dos benefícios para dependentes legais (plano médico, plano odontológico e Wellhub); Parceria com plano de saúde pet; Licença parental expandida; Auxílio creche mensal; Programa interno de orientação e grupos de apoio; Seguro de vida e apoio à família. Finanças: Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Previdência privada TOTVS; Taxas diferenciadas em empréstimo e financiamento (Itaú); Descontos exclusivos em empresas parceiras. Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de trabalho, localidade e elegibilidade.

Local de trabalho

Rio de Janeiro - RJ

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: TOTVS · Ver anúncio original