Relaçoes Trabalhista

Sobre a oportunidade

Responsável por atuar nas relações trabalhistas da empresa, garantindo o cumprimento da legislação vigente, convenções coletivas e políticas internas. Prestará suporte às áreas de RH e Departamento Pessoal em questões trabalhistas, contribuindo para a prevenção de riscos e para a correta condução das demandas relacionadas aos colaboradores.

Acompanhar e interpretar a legislação trabalhista e as Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs);

Orientar o RH e gestores sobre procedimentos e questões trabalhistas;

Acompanhar fiscalizações, notificações e demandas trabalhistas;

Apoiar na elaboração de documentos e respostas para processos e reclamações trabalhistas;

Realizar levantamento e organização de documentos para atendimento ao Jurídico;

Acompanhar processos trabalhistas como Preposto, prazos e solicitações de escritórios jurídicos;

Apoiar na análise de advertências, suspensões e medidas disciplinares;

Acompanhar alterações na legislação e avaliar seus impactos para a empresa;

Apoiar negociações e tratativas relacionadas a sindicatos e entidades representativas;

Identificar riscos trabalhistas e propor medidas preventivas;

Dar suporte ao Departamento Pessoal em dúvidas relacionadas a procedimentos trabalhistas;

Atuar em conjunto com RH, DP, gestores e Jurídico na resolução de demandas trabalhistas.

Requisitos e qualificações

Perfil da vaga

Benefícios

• Adiantamento de salário
• Plano de carreira
• Seguro de vida

Local de trabalho

Avenida Presidente Castelo Branco, 1546 · Martim de Sá · Caraguatatuba - SP · CEP 11662-700

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Sólides · Ver anúncio original