Supervisor(a) de Operações - (Gestão de Frotas)

Sobre a oportunidade

Descrição da vaga

Oi, somos a CS BRASIL! Somos mais de 4 mil colaboradores altamente comprometidos, por isso investimos no desenvolvimento de nossa gente através de programas contínuos de treinamento, valorizando as competências individuais e os valores organizacionais.
 Nossa jornada é movida pela responsabilidade com nosso CLIENTE, pelo comprometimento com a nossa GENTE, pela TRANSPARÊNCIA sendo um relacionamento pautado em ética, com processos que assegurem o registro no cumprimento das nossas obrigações, pela QUALIDADE e agilidade na entrega das obrigações contratuais, tendo o LUCRO como garantia da renovação dos nossos ciclos.
Buscamos pessoas que apresentam simplicidade, paixão por servir e que tenham interesse em aprender, desafiar-se e desenvolver-se junto ao crescimento da empresa. Se você tem esse perfil e quer trabalhar em um local em que a nossa Gente faz a diferença, confira nossas vagas ou cadastre seu currículo em nosso banco de talentos.
Todos os processos seletivos conduzidos pela CS BRASIL são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.

Responsabilidades e atribuições

Liderar, motivar e desenvolver a equipe;
Elaborar a demanda diária e realizar a alocação de tarefas para a equipe, garantindo a cobertura e a priorização adequadas das atividades;
Fornecer feedbacks contínuos e construtivos, atuando ativamente na resolução de conflitos para otimizar o ambiente e o resultado do trabalho;
Treinar novos colaboradores e garantir que toda a equipe compreenda e cumpra as normas e procedimentos internos;
Gerenciar contratos com o setor público, incluindo a gestão das particularidades de subgrupos contratuais;
Garantir o cumprimento integral dos contratos com os clientes, zelando pela qualidade dos serviços de gestão e terceirização de frotas prestados;
Acompanhar e analisar indicadores chave de desempenho, com destaque para a Disponibilidade de Frota e a Satisfação do Cliente;
Analisar e otimizar os processos de trabalho existentes, buscando continuamente maior eficiência operacional e redução de custos;
Identificar e corrigir erros e inconsistências nos processos, implementando ações corretivas e preventivas;
Atuar como responsável pelos indicadores financeiros e de faturamento dos contratos sob sua gestão, garantindo a correta execução orçamentária;
Elaborar relatórios gerenciais periódicos para acompanhar os resultados do setor, comunicar status à gerência e identificar oportunidades de melhoria estratégica.

Requisitos e qualificações

Ensino médio completo;
Ensino superior cursando ou concluído será um diferencial;
Desejável experiência em cargos de liderança e gestão de pessoas;
Desejável habilitação categoria B;
Conhecimento do Pacote Office, principalmente o Excel;
Possuir fácil acesso à da Vila Guilherme, SP.
Se identificou com essa vaga? Conheça as nossas vagas, inscreva-se e vamos juntos participar dessa Empresa que cresce todos os dias.

Responsabilidades e atribuições

• • Liderar, motivar e desenvolver a equipe;
• • Elaborar a demanda diária e realizar a alocação de tarefas para a equipe, garantindo a cobertura e a priorização adequadas das atividades;
• • Fornecer feedbacks contínuos e construtivos, atuando ativamente na resolução de conflitos para otimizar o ambiente e o resultado do trabalho;
• • Treinar novos colaboradores e garantir que toda a equipe compreenda e cumpra as normas e procedimentos internos;
• • Gerenciar contratos com o setor público, incluindo a gestão das particularidades de subgrupos contratuais;
• • Garantir o cumprimento integral dos contratos com os clientes, zelando pela qualidade dos serviços de gestão e terceirização de frotas prestados;
• • Acompanhar e analisar indicadores chave de desempenho, com destaque para a Disponibilidade de Frota e a Satisfação do Cliente;
• • Analisar e otimizar os processos de trabalho existentes, buscando continuamente maior eficiência operacional e redução de custos;
• • Identificar e corrigir erros e inconsistências nos processos, implementando ações corretivas e preventivas;
• • Atuar como responsável pelos indicadores financeiros e de faturamento dos contratos sob sua gestão, garantindo a correta execução orçamentária;
• • Elaborar relatórios gerenciais periódicos para acompanhar os resultados do setor, comunicar status à gerência e identificar oportunidades de melhoria estratégica.

Requisitos e qualificações

Perfil da vaga

Benefícios

• Convênio odontológico
• TotalPass
• Vale transporte
• Vale Refeição
• Convênio médico

Local de trabalho

São Paulo - SP

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Pandapé · Ver anúncio original