Supervisor(a) Financeiro.

Sobre a oportunidade

Principais Responsabilidades e Atribuições
 Gestão de Equipe e Rotinas:
Liderar, orientar e acompanhar a produtividade da equipe financeira (Contas a Pagar,
Contas a Receber, Tesouraria e Cobrança).
Distribuir tarefas, monitorar prazos e promover o desenvolvimento profissional do time.
 Fluxo de Caixa e Tesouraria:
Acompanhar e projetar o fluxo de caixa diário, semanal e mensal, garantindo liquidez
para as operações.
Realizar a gestão de saldos bancários, aplicações financeiras de curto prazo e
captações de recursos, conforme as diretrizes da diretoria.
Supervisionar as conciliações bancárias e a liquidação diária de pagamentos e
recebimentos.
 Contas a Pagar e Contas a Receber:
Assegurar o processamento correto de notas fiscais, faturas, impostos e obrigações
com fornecedores dentro dos prazos.
Supervisionar as réguas de cobrança e negociações com clientes inadimplentes para
redução de downtime e perdas financeiras.
Avaliar e aprovar limites de crédito para clientes conforme políticas internas da
empresa.
 Relatórios e Indicadores de Desempenho (KPIs):
Elaborar e analisar relatórios financeiros (DRE gerencial, margens de contribuição,
endividamento, prazo médio de recebimento e pagamento).
Apresentar variações orçamentárias (Previsto x Realizado) e propor planos de ação
para otimização de custos e despesas.
Acompanhar métricas de inadimplência e taxa de recuperação de crédito.
 Interface Contábil e Fiscal:
Fornecer informações e documentações precisas para a contabilidade externa/interna
para fechamentos mensais e anuais.
Garantir a retenção correta de impostos (IRRF, PIS/COFINS/CSLL, ISS, INSS) nas
operações financeiras.
 Melhoria Contínua e Processos:
Identificar gargalos operacionais e propor melhorias nos processos financeiros e nas
integrações do sistema ERP.
Garantir a conformidade (compliance) dos processos com as políticas internas e
auditorias da empresa.
Requisitos e Qualificações
 Formação Acadêmica:
Graduação completa em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia,
Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
Pós-graduação ou MBA em Gestão Financeira, Controladoria ou Finanças Corporativas
(Diferencial).
 Experiência Profissional:
Experiência prévia consolidada em rotinas financeiras (Contas a Pagar/Receber,
Tesouraria e Cobrança).
Experiência comprovada em liderança ou supervisão de equipes financeiras.
 Conhecimentos Técnicos (Hard Skills):
Domínio do Pacote Office (especialmente Excel Avançado para dashboards, fórmulas
complexas e tabelas dinâmicas).
Sólida vivência no uso de sistemas ERP de grande/médio porte (ex.: SAP, TOTVS,
Senior, Conta Azul, Omie).
Conhecimento em análise de DRE, Balanço Patrimonial e projeção de Fluxo de Caixa.
Entendimento basilar de tributação e retenções na fonte.

Responsabilidades e atribuições

• Principais Responsabilidades e Atribuições  Gestão de Equipe e Rotinas: Liderar, orientar e acompanhar a produtividade da equipe financeira (Contas a Pagar, Contas a Receber, Tesouraria e Cobrança). Distribuir tarefas, monitorar prazos e promover o desenvolvimento profissional do time.  Fluxo de Caixa e Tesouraria: Acompanhar e projetar o fluxo de caixa diário, semanal e mensal, garantindo liquidez para as operações. Realizar a gestão de saldos bancários, aplicações financeiras de curto prazo e captações de recursos, conforme as diretrizes da diretoria. Supervisionar as conciliações bancárias e a liquidação diária de pagamentos e recebimentos.  Contas a Pagar e Contas a Receber: Assegurar o processamento correto de notas fiscais, faturas, impostos e obrigações com fornecedores dentro dos prazos. Supervisionar as réguas de cobrança e negociações com clientes inadimplentes para redução de downtime e perdas financeiras. Avaliar e aprovar limites de crédito para clientes conforme políticas internas da empresa.  Relatórios e Indicadores de Desempenho (KPIs): Elaborar e analisar relatórios financeiros (DRE gerencial, margens de contribuição, endividamento, prazo médio de recebimento e pagamento). Apresentar variações orçamentárias (Previsto x Realizado) e propor planos de ação para otimização de custos e despesas. Acompanhar métricas de inadimplência e taxa de recuperação de crédito.  Interface Contábil e Fiscal: Fornecer informações e documentações precisas para a contabilidade externa/interna para fechamentos mensais e anuais. Garantir a retenção correta de impostos (IRRF, PIS/COFINS/CSLL, ISS, INSS) nas operações financeiras.  Melhoria Contínua e Processos: Identificar gargalos operacionais e propor melhorias nos processos financeiros e nas integrações do sistema ERP. Garantir a conformidade (compliance) dos processos com as políticas internas e auditorias da empresa. Requisitos e Qualificações  Formação Acadêmica: Graduação completa em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia de Produção ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Gestão Financeira, Controladoria ou Finanças Corporativas (Diferencial).  Experiência Profissional: Experiência prévia consolidada em rotinas financeiras (Contas a Pagar/Receber, Tesouraria e Cobrança). Experiência comprovada em liderança ou supervisão de equipes financeiras.  Conhecimentos Técnicos (Hard Skills): Domínio do Pacote Office (especialmente Excel Avançado para dashboards, fórmulas complexas e tabelas dinâmicas). Sólida vivência no uso de sistemas ERP de grande/médio porte (ex.: SAP, TOTVS, Senior, Conta Azul, Omie). Conhecimento em análise de DRE, Balanço Patrimonial e projeção de Fluxo de Caixa. Entendimento basilar de tributação e retenções na fonte.

Requisitos e qualificações

Perfil da vaga

Jornada e duração

Local de trabalho

Brasília - DF

Antes de se candidatar

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