Supervisor(a) Regional de RH

Sobre a oportunidade

O(A) Supervisor(a) Regional de Recursos Humanos será responsável pelo acompanhamento estratégico e operacional dos(as) Agentes Educativos Institucionais – AEIs que atuam nas unidades escolares da região sob sua responsabilidade.

O profissional realizará o controle da frequência, assiduidade, pontualidade e regularidade dos registros de jornada, acompanhando faltas, atrasos, atestados, justificativas e demais ocorrências trabalhistas. Também deverá orientar os colaboradores quanto às normas institucionais, à legislação trabalhista e aos procedimentos internos da ABESS.

A função exige atuação presencial e constante nas unidades escolares, com visitas periódicas para acompanhamento das equipes, identificação de dificuldades, orientação dos profissionais e encaminhamento de situações que necessitem de intervenção do setor de Recursos Humanos.

O(A) Supervisor(a) atuará como elo entre os colaboradores, as coordenações regionais, as unidades escolares e os setores de Recursos Humanos e Departamento Pessoal da ABESS, contribuindo para a organização das equipes, a prevenção de conflitos e o adequado cumprimento das obrigações trabalhistas e institucionais.

Principais responsabilidades:

Acompanhar diariamente os registros de ponto, frequência, assiduidade e pontualidade dos AEIs;

Identificar faltas, atrasos, saídas antecipadas, registros incompletos e outras inconsistências relacionadas à jornada de trabalho;

Orientar os colaboradores sobre o correto registro do ponto e os procedimentos para apresentação de justificativas, atestados e demais documentos;

Controlar o recebimento e o encaminhamento de atestados médicos, declarações e justificativas de ausência, observando os prazos e as normas internas;

Realizar visitas periódicas às unidades escolares para acompanhar a presença, a conduta profissional e o cumprimento das atividades pelos AEIs;

Verificar situações que possam comprometer a continuidade ou a qualidade do atendimento nas escolas, comunicando os setores responsáveis;

Apoiar os colaboradores no esclarecimento de dúvidas relacionadas à jornada de trabalho, normas internas, benefícios e procedimentos de Recursos Humanos;

Orientar e acompanhar a aplicação de medidas corretivas, sempre em conjunto com o setor de Recursos Humanos;

Atuar na prevenção e na mediação inicial de conflitos entre colaboradores, equipes de gestão e unidades escolares;

Acompanhar situações de afastamento, substituição, desligamento, transferência e movimentação de profissionais entre as unidades;

Apoiar a integração e o acompanhamento de novos colaboradores durante o período inicial de atuação;

Manter atualizadas as informações sobre a situação funcional dos profissionais de cada região e unidade escolar;

Elaborar relatórios periódicos sobre frequência, faltas, atrasos, afastamentos, absenteísmo, rotatividade e demais indicadores de Recursos Humanos;

Apresentar informações e indicadores que auxiliem a gestão na tomada de decisões e no planejamento das equipes;

Assegurar o cumprimento da CLT, dos acordos e convenções coletivas, das normas institucionais e dos procedimentos internos da ABESS;

Manter postura ética, imparcial e sigilosa no tratamento das informações dos colaboradores.

Requisitos:

Graduação completa ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas relacionadas.

Desejável experiência com gestão de equipes, controle de ponto, rotinas trabalhistas, atendimento a colaboradores e elaboração de relatórios.

Necessário possuir organização, capacidade de comunicação, postura para mediação de conflitos, disponibilidade para visitas às unidades escolares e habilidade para trabalhar com indicadores e sistemas de gestão.

Obrigatório ter CNH - tipo B

Benefícios:

Vale Alimentação 

Perfil da vaga

Benefícios

• Vale alimentação
• Vale transporte
• Carro corporativo

Inclusão e ações afirmativas

O anúncio informa participação de pessoas com deficiência (PcD).

Local de trabalho

Rua Doutor Prudente de Moraes, 445 · Chácara das Pedras · Porto Alegre - RS · CEP 91330-170

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Sólides · Ver anúncio original