[Tech] Engenharia de Software Backend Sênior - C# | Saúde

TOTVS

Belo Horizonte - MGHíbrido
ContrataçãoCLT
Inscrições até13/12/2030

Sobre a oportunidade

Descrição
Desenvolver e sustentar funcionalidades de software que agreguem valor direto ao produto, garantindo a satisfação do cliente na área de atuação com foco em média e alta complexidade técnica e autonomia operacional.

Responsabilidades
Construção de APIs e microsserviços: Desenvolver e manter APIs RESTful e serviços em ecossistema .NET (C#) voltados para alta disponibilidade, segurança e escalabilidade.
Refatoração e código limpo: Aplicar ativamente princípios SOLID e padrões de projeto (Factory, Strategy, Observer, etc.) para garantir código desacoplado e fácil de manter.
Ajustes visuais pontuais: Manter e fazer pequenos ajustes de layout e estilo (CSS) em páginas ou módulos web renderizados no servidor (como ASP.NET MVC ou Razor Pages).
Modelagem de dados: Criar e revisar diagramas entidade-relacionamento (DER), tabelas, chaves e relacionamentos.
Otimização de performance: Analisar planos de execução (execution plans), criar índices, ajustar queries complexas e identificar gargalos de lentidão no banco.
Rotinas de persistência: Escrever e manter procedures, triggers, views ou gerenciar mapeamento objeto-relacional (como Entity Framework / Dapper).
Cobertura de testes automatizados: Escrever e manter testes unitários, de integração e cenários de teste automatizados para fluxos críticos da aplicação.
Validação e cenários manuais: Elaborar e executar planos de teste manuais para regras de negócio complexas antes de liberar para homologação ou produção.
Desenho de componentes: Planejar como novos módulos se comunicam dentro da arquitetura (cliente-servidor, eventos, mensageria ou microsserviços).
Code review: Revisar o código submetido via Git (Pull Requests), garantindo conformidade com padrões de segurança, consistência e boas práticas da equipe.
Refinamento com áreas de negócio/clientes: Participar de reuniões para traduzir requisitos funcionais e dores do negócio em especificações técnicas e tarefas acionáveis.
Apoio a desenvolvedores menos experientes: Mentorar profissionais júniores e plenos, esclarecendo dúvidas arquiteturais, auxiliando na resolução de bugs complexos e incentivando boas práticas.
Rotina ágil: Atuar ativamente nas cerimônias do Scrum ou Kanban (Dailies, Plannings, Reviews e Retrospectivas), com previsibilidade de entrega e autonomia.

Requisitos
Lógica de Programação: Sólida, consolidada.
Padrões de Projeto (Design Patterns): Conhecimento prático e aplicação de padrões como: Factory, Singleton, Strategy, Observer, entre outros e princípios SOLID.
Banco de Dados: Nível avançado (modelagem, consultas complexas, otimização).
Linguagens de Programação: Domínio C#, CSS, .Net
Testes de Software: Nível avançado em testes unitários e criação de cenários de teste manuais e automatizados.
Arquitetura de Software: Nível intermediário (conhecimento prático em modelos cliente-servidor, web, microsserviços e estruturação de componentes).
Metodologias Ágeis: Experiência ágeis com Scrum/Kanban
Versionamento: Controle de versão Git
Autonomia e Resolução de Problemas: Capacidade de atuar com baixa supervisão em demandas complexas.
Mentoria e Compartilhamento de Conhecimento: Disposição e habilidade para apoiar o desenvolvimento de desenvolvedores menos experientes.
Comunicação Interpessoal: Articulação clara para alinhar requisitos com clientes e áreas de negócio.
Orientação para Qualidade: Foco em boas práticas de engenharia de software.

Benefícios
Saúde & Bem-Estar:
Plano médico e odontológico;
Atendimento médico online 24/7;
1 dia off por ano (Reset Day);
Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub);
Programa de apoio psicológico, financeiro e jurídico.
Alimentação e Mobilidade:
Vale-refeição e alimentação;
Vale-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda);
Bicicletário e vestiário no escritório de SP.
Desenvolvimento e capacitação contínua:
Programas e trilhas internas de aprendizagem;
Universidade Corporativa;
Ciclos de avaliação de desenvolvimento e performance.
Família:
Extensão de parte dos benefícios para dependentes legais (plano médico, plano odontológico e Wellhub);
Parceria com plano de saúde pet;
Licença parental expandida;
Auxílio creche mensal;
Programa interno de orientação e grupos de apoio;
Seguro de vida e apoio à família.
Finanças:
Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
Previdência privada TOTVS;
Taxas diferenciadas em empréstimo e financiamento (Itaú);
Descontos exclusivos em empresas parceiras.
Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de trabalho, localidade e elegibilidade.

Responsabilidades e atribuições

  • Construção de APIs e microsserviços: Desenvolver e manter APIs RESTful e serviços em ecossistema .NET (C#) voltados para alta disponibilidade, segurança e escalabilidade. Refatoração e código limpo: Aplicar ativamente princípios SOLID e padrões de projeto (Factory, Strategy, Observer, etc.) para garantir código desacoplado e fácil de manter. Ajustes visuais pontuais: Manter e fazer pequenos ajustes de layout e estilo (CSS) em páginas ou módulos web renderizados no servidor (como ASP.NET MVC ou Razor Pages). Modelagem de dados: Criar e revisar diagramas entidade-relacionamento (DER), tabelas, chaves e relacionamentos. Otimização de performance: Analisar planos de execução (execution plans), criar índices, ajustar queries complexas e identificar gargalos de lentidão no banco. Rotinas de persistência: Escrever e manter procedures, triggers, views ou gerenciar mapeamento objeto-relacional (como Entity Framework / Dapper). Cobertura de testes automatizados: Escrever e manter testes unitários, de integração e cenários de teste automatizados para fluxos críticos da aplicação. Validação e cenários manuais: Elaborar e executar planos de teste manuais para regras de negócio complexas antes de liberar para homologação ou produção. Desenho de componentes: Planejar como novos módulos se comunicam dentro da arquitetura (cliente-servidor, eventos, mensageria ou microsserviços). Code review: Revisar o código submetido via Git (Pull Requests), garantindo conformidade com padrões de segurança, consistência e boas práticas da equipe. Refinamento com áreas de negócio/clientes: Participar de reuniões para traduzir requisitos funcionais e dores do negócio em especificações técnicas e tarefas acionáveis. Apoio a desenvolvedores menos experientes: Mentorar profissionais júniores e plenos, esclarecendo dúvidas arquiteturais, auxiliando na resolução de bugs complexos e incentivando boas práticas. Rotina ágil: Atuar ativamente nas cerimônias do Scrum ou Kanban (Dailies, Plannings, Reviews e Retrospectivas), com previsibilidade de entrega e autonomia.

Requisitos e qualificações

Qualificações

  • Lógica de Programação: Sólida, consolidada. Padrões de Projeto (Design Patterns): Conhecimento prático e aplicação de padrões como: Factory, Singleton, Strategy, Observer, entre outros e princípios SOLID. Banco de Dados: Nível avançado (modelagem, consultas complexas, otimização). Linguagens de Programação: Domínio C#, CSS, .Net Testes de Software: Nível avançado em testes unitários e criação de cenários de teste manuais e automatizados. Arquitetura de Software: Nível intermediário (conhecimento prático em modelos cliente-servidor, web, microsserviços e estruturação de componentes). Metodologias Ágeis: Experiência ágeis com Scrum/Kanban Versionamento: Controle de versão Git Autonomia e Resolução de Problemas: Capacidade de atuar com baixa supervisão em demandas complexas. Mentoria e Compartilhamento de Conhecimento: Disposição e habilidade para apoiar o desenvolvimento de desenvolvedores menos experientes. Comunicação Interpessoal: Articulação clara para alinhar requisitos com clientes e áreas de negócio. Orientação para Qualidade: Foco em boas práticas de engenharia de software.

Benefícios

  • Saúde & Bem-Estar: Plano médico e odontológico; Atendimento médico online 24/7; 1 dia off por ano (Reset Day); Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub); Programa de apoio psicológico, financeiro e jurídico. Alimentação e Mobilidade: Vale-refeição e alimentação; Vale-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda); Bicicletário e vestiário no escritório de SP. Desenvolvimento e capacitação contínua: Programas e trilhas internas de aprendizagem; Universidade Corporativa; Ciclos de avaliação de desenvolvimento e performance. Família: Extensão de parte dos benefícios para dependentes legais (plano médico, plano odontológico e Wellhub); Parceria com plano de saúde pet; Licença parental expandida; Auxílio creche mensal; Programa interno de orientação e grupos de apoio; Seguro de vida e apoio à família. Finanças: Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Previdência privada TOTVS; Taxas diferenciadas em empréstimo e financiamento (Itaú); Descontos exclusivos em empresas parceiras. Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de trabalho, localidade e elegibilidade.

Local de trabalho

Belo Horizonte - MG

Antes de se candidatar

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