Efetivo
Técnico de Segurança do Trabalho - Construção Civil
Anunciante: RH Ser Consultoria
Natal - RNPresencialEfetivo
RemuneraçãoR$ 3.200,00 por mês
Vagas1
ContrataçãoEfetivo – CLT
SenioridadeProfissional
Jornada7h30 as 17h30 (Segunda a Quinta) e 7h30 às 16h30 (Sexta)
Inscrições até25/12/2026
Sobre a oportunidade
Atualizar e controlar o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), o Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) e a emissão da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT).
Organizar cronogramas de treinamentos, emitir certificados e controlar os vencimentos das Normas Regulamentadoras (NRs).
Conduzir treinamentos e reuniões.
Coletar dados e analisar indicadores de acidentes, quase-acidentes e afastamentos, gerando relatórios gerenciais.
Organizar documentos para auditorias internas e externas e apoiar a interface com médicos do trabalho e engenheiros.
Controlar a entrega e o Certificado de Aprovação (CA) dos EPIs e redigir ordens de serviço e procedimentos internos.
Fazer o controle de planilhas de vencimentos de exames médicos (ASO) e treinamentos.
Realizar a organização física e digital de prontuários, ordens de serviço, fichas de EPI e demais documentos de SST.
Fazer a redação e revisão do PGR e apoio à elaboração do PCMSO.
Consolidar indicadores de acidentes e taxas de frequência e gravidade para relatórios gerenciais.
Fazer a gestão da documentação de empresas prestadoras de serviços e terceirizadas.
Elaborar o Inventário de Riscos do PGR/GRO, contemplando riscos físicos, químicos e ergonômicos, conforme a NR-01.
Apoiar a elaboração do LTCAT e de laudos técnicos, com foco em periculosidade por eletricidade (NR-16) e aposentadoria especial.
Organizar evidências de treinamentos de NR-10 e exames médicos (ASO) para o envio dos eventos S-2220 e S-2240.
Elaborar e aplicar o Plano de Resposta a Emergências (PRE), incluindo primeiros socorros para choque elétrico e queimaduras por arco e combate a incêndio em equipamentos energizados com CO₂ ou PQS.
Realizar outras atividades relacionadas ao cargo
Responsabilidades e atribuições
- Atualizar e controlar o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), o Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) e a emissão da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT). Organizar cronogramas de treinamentos, emitir certificados e controlar os vencimentos das Normas Regulamentadoras (NRs). Conduzir treinamentos e reuniões. Coletar dados e analisar indicadores de acidentes, quase-acidentes e afastamentos, gerando relatórios gerenciais. Organizar documentos para auditorias internas e externas e apoiar a interface com médicos do trabalho e engenheiros. Controlar a entrega e o Certificado de Aprovação (CA) dos EPIs e redigir ordens de serviço e procedimentos internos. Fazer o controle de planilhas de vencimentos de exames médicos (ASO) e treinamentos. Realizar a organização física e digital de prontuários, ordens de serviço, fichas de EPI e demais documentos de SST. Fazer a redação e revisão do PGR e apoio à elaboração do PCMSO. Consolidar indicadores de acidentes e taxas de frequência e gravidade para relatórios gerenciais. Fazer a gestão da documentação de empresas prestadoras de serviços e terceirizadas. Elaborar o Inventário de Riscos do PGR/GRO, contemplando riscos físicos, químicos e ergonômicos, conforme a NR-01. Apoiar a elaboração do LTCAT e de laudos técnicos, com foco em periculosidade por eletricidade (NR-16) e aposentadoria especial. Organizar evidências de treinamentos de NR-10 e exames médicos (ASO) para o envio dos eventos S-2220 e S-2240. Elaborar e aplicar o Plano de Resposta a Emergências (PRE), incluindo primeiros socorros para choque elétrico e queimaduras por arco e combate a incêndio em equipamentos energizados com CO₂ ou PQS. Realizar outras atividades relacionadas ao cargo
Requisitos e qualificações
Qualificações
- Requisitos: Curso Técnico em Segurança do Trabalho. Habilidades com Excel com manuseio de tabelas dinâmicas, fórmulas de busca e gráficos. Conhecimentos em e-Social voltado para SST, com domínio dos eventos S-2210, S-2220 e S-2240. Conhecimentos em habilidades com softwares de gestão de SST, como SGS, Newcontract e similares. Conhecimentos em sistema de Gestão ISO 45001. Domínio das NRs 10 e 35. Habilidade para condução de treinamentos e reuniões. Vivência com envio de eventos de SST ao e-Social (S-2210, S-2220 e S-2240). Experiência com documentação de SST. Experiência com revisão e/ou apoio a elaboração do PGR, LTCAT, laudos técnicos e PCMSO. Experiência no cargo em empresas de grande porte. Disponibilidade para viagens. Possuir CNH B. Competências Necessárias: Proatividade, responsabilidade, comprometimento, atenção aos detalhes, capacidade de planejamento, organização, iniciativa, capacidade de gerir conflitos, habilidades de comunicação, capacidade analítica e capacidade de controle de processos. Remuneração: R$ 3.200,00 (Salário) + Vale Refeição (R$ 15,00/Dia Útil) + Vale Transporte
Perfil da vaga
Senioridade
Jornada e duração
Horário de trabalho
- 7h30 as 17h30 (Segunda a Quinta) e 7h30 às 16h30 (Sexta)
Benefícios
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local de trabalho
Natal - RN
Antes de se candidatar
Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.
Plataforma de origem: Empregare · Ver anúncio original