Técnico em Segurança do Trabalho - Extensivo à PcD

Sobre a oportunidade

Descrição: Informar ao gestor e aos colaboradores, por meio de parecer técnico, sobre os riscos existentes nos ambientes de trabalho, bem como orientá-los sobre as medidas de eliminação e neutralização; Analisar métodos e processos de trabalho e identificar fatores de risco de acidentes em serviço, doenças profissionais e do trabalho e a presença de agravos à saúde do colaborador, propondo sua eliminação ou seu controle; Indicar, solicitar e inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio e outros materiais considerados indispensáveis, de acordo com a legislação vigente, dentro das qualidades e especificações técnicas recomendadas, avaliando seu desempenho; Elaborar relatório técnico de não-conformidade para os órgãos e/ou entidades que não cumprirem as normas de segurança e higiene do trabalho; Realizar levantamento técnico com descrição de riscos físicos, químicos, biológicos, das atividades/operações perigosas e do local de trabalho do colaborador; Informar as não conformidades identificadas nas atividades e no ambiente de trabalho dos colaboradores durante a jornada laboral; Realizar a dispensação dos EPIS para os colaboradores; Realizar a investigação e abertura de CAT, quando necessário; Realizar o PPP quando solicitado pelo colaborador; Realizar atualização de fluxos, normas e POPs referentes a segurança do trabalho; Ministrar treinamentos na área de saúde e segurança no trabalho; Desenvolver estratégias de motivação dos colaboradores à promoção da saúde e prevenção de acidentes e doenças ocupacionais e estimulá-los a adotar comportamento preventivo durante o trabalho, por meio da utilização dos recursos disponíveis, tais como filmes, slides, cartazes e publicações. Requisitos: - Obrigatório: Ensino médio completo. Curso de Técnico em Segurança do Trabalho completo; Habilitação Profissional e Registro no Ministério do Trabalho; Experiência mínima de 6 meses na área. - Desejável: Experiência em ambiente hospitalar; Conhecimento das Normas Regulamentadoras (01, 04, 05, 06, 07, 10, 14, 16, 17, 32, 33, 35); Conhecimento sobre e-social.

Responsabilidades e atribuições

• Informar ao gestor e aos colaboradores, por meio de parecer técnico, sobre os riscos existentes nos ambientes de trabalho, bem como orientá-los sobre as medidas de eliminação e neutralização; Analisar métodos e processos de trabalho e identificar fatores de risco de acidentes em serviço, doenças profissionais e do trabalho e a presença de agravos à saúde do colaborador, propondo sua eliminação ou seu controle; Indicar, solicitar e inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio e outros materiais considerados indispensáveis, de acordo com a legislação vigente, dentro das qualidades e especificações técnicas recomendadas, avaliando seu desempenho; Elaborar relatório técnico de não-conformidade para os órgãos e/ou entidades que não cumprirem as normas de segurança e higiene do trabalho; Realizar levantamento técnico com descrição de riscos físicos, químicos, biológicos, das atividades/operações perigosas e do local de trabalho do colaborador; Informar as não conformidades identificadas nas atividades e no ambiente de trabalho dos colaboradores durante a jornada laboral; Realizar a dispensação dos EPIS para os colaboradores; Realizar a investigação e abertura de CAT, quando necessário; Realizar o PPP quando solicitado pelo colaborador; Realizar atualização de fluxos, normas e POPs referentes a segurança do trabalho; Ministrar treinamentos na área de saúde e segurança no trabalho; Desenvolver estratégias de motivação dos colaboradores à promoção da saúde e prevenção de acidentes e doenças ocupacionais e estimulá-los a adotar comportamento preventivo durante o trabalho, por meio da utilização dos recursos disponíveis, tais como filmes, slides, cartazes e publicações.

Benefícios

• Day Off
• Psicologa Organizacional
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte
• Wellhub

Local de trabalho

Brasília - DF

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Empregare · Ver anúncio original