Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência - Analista Regulatório Jr.

Sobre a oportunidade

Quem somos?Somos a empresa pioneira no desenvolvimento de inovações que contribuem com a transição energética, a ISA ENERGIA BRASIL é formada por mais de 1.600 colaboradores e atua em 18 Estados do Brasil, operando uma rede de transmissão por onde trafegam cerca de 30% de toda a energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.A companhia está comprometida em contribuir com a mitigação e a adaptação às mudanças climáticas e promove programas que geram impactos sociais e ambientais positivos (saiba mais). Seu sistema elétrico é composto por mais de 31 mil km de circuitos (cerca de 28 mil em operação e 3,4 mil em construção), incluindo ativos próprios e controlados em conjunto, e 137 subestações próprias (129 em operação e oito em construção) com tensão de até 550 kV. Seu acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que detém 35,82% do capital total.Se você se interessou e acredita que é a pessoa certa, venha juntar a sua energia com a nossa!O que você menos vê, é o que mais cuidamos!Responsabilidades e atribuiçõesAnalisar dados e custos registrados na Base de Remuneração
Regulatória - BRR, abrangendo cadastro de ativos, imobilização e desmobilização
de equipamentos e instalações, nas contas do Ativo Fixo. Avaliar relatórios e
mapas de análises da BRR, dando suporte e orientação à área de Ativo Fixo da
Contabilidade, e assegurando o atendimento à legislação especificada pelo órgão
regulador ANEEL, maximizando a obtenção de recursos financeiros
disponibilizados, subsidiar o processo de tomada de decisão e atender aos
procedimentos estabelecidos e poder concedente, recebe orientação e supervisão.Contribuir nos estudo da Base de Remuneração Regulatória e elaborar laudo de
avaliação antecedendo os processos de Revisão Tarifária, com base nos
procedimentos normativos do órgão regulador ANEEL, propondo melhorias no
processo;Contribuir na conferências da Base de Remuneração,
apoiando na análise e interpretação da legislação, normas e critérios emanados
do órgão regulador ANEEL, , encaminhamento de soluções técnicas e aprimoramento
dos recursos para o controle dos Bens Patrimoniais da CTEEP dentro dos prazos,
com a qualidade requerida e os processos preestabelecidos;Contribuir na avaliação da viabilidade dos gastos com
equipamentos rejuvenescidos (Transformação e Reparo) e sua aplicação em novos
empreendimentos que comporão a Base de Remuneração Regulatória do ciclo de
Revisão Tarifária.Participar e auxiliar na consolidação dos custos de
projetos em curso sem UC – Unidade de Cadastro e/ou sem UAR – Unidade de Adição
e Retirada e apresentar ao gestor do projeto através de relatórios gerenciais
para que o mesmo justifique tal situação a fim de montar dossiê pré-processo de
revisão tarifária;Participar na identificando distorções e apresentando ao gestor do
projeto através de relatórios gerenciais para que o mesmo justifique tal
situação, observar os indicadores de COM Componente Menor e CA – Custos
Adicionais por projeto em curso de SE – Subestação e/ou LT Linha de
Transmissão, a fim de montar dossiê para as devidas justificativas no processo
de revisão tarifária;Contribuir na conferencia do preenchimento de TUC –
Tipo de Unidade de Cadastro e Atributos no cadastro contábil de AIS – Ativo
Imobilizado em Serviço, com vistas a antecipar os procedimentos pré-acordados
de auditoria do RCP – Relatório de Controle Patrimonial;Contribuir no acompanhamento da base de dados e
informações sobre a Base de Remuneração Regulatória da CTEEP, por meio de
diretrizes para a elaboração de relatórios sobre os Equipamentos, com
respectiva identificação e descrição de cada ativo (número de série, data de
entrada e de funcionamento, etc.) e sua correta sincronização com o equipamento
realizando sistemicamente conciliação física x contábil, evidenciando valores
de sobras contábeis e sobras físicas, antecedendo ao processo de revisão
tarifária;Prestar suporte às demais áreas, esclarecendo
questões relacionadas a Base de Remuneração Regulatória na identificação de
despesa e investimento, alinhado com a legislação vigente;Acompanhar os processos de Audiência Pública de
revisão no Manual de Controle Patrimonial do Setor Elétrico - MCPSE, podendo
contribuir com sugestões para melhoria do controle e cadastro de ativos
elétricos que componham a Base de Remuneração Regulatória – BRR;Examinar processos e procedimentos conforme MCSE –
Manual de Contabilidade do Setor Elétrico e MCPSE – Manual de Controle
Patrimonial do Setor Elétrico;Observar os indicadores de desvios entre o orçamento (ANEEL) do
projeto vs. o realizado;Participar e/ou realizar outras atividades
inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado
e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.Requisitos e qualificaçõesO QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?Formação
em Engenharias (prioritariamente), Administração, Direito ou áreas
relacionadas.Conhecimentos
em ferramentas Office;Conhecimentos
básicos em PowerBIHabilidades
de comunicação, trabalho em rede e trabalho em equipe;Conhecimentos
das Regras da Transmissão ANEEL, Procedimentos de Rede do ONS e demais
normativos setoriais são considerados um diferencial.O QUE NOS GERA CONEXÃO!Perfis solucionadoresValorização do trabalho em equipeQuem dissemina conhecimentoQuem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundoCapacidade de transformação digital e inovaçãoInformações adicionaisLocal: Morumbi - São Paulo/SPHorário: Comercial, de Segunda a SextaRegime de trabalho: Presencial com opção de trabalho híbrido 3x2 (3 dias na empresa e 2 dias home office)PARA MANTER VOCÊ CONECTADO COM A GENTE!Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°. Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass, plano médico, odontológico e outros;Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia;Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual);Para você se preparar para o futuro, temos a Previdência Privada;Você terá a possibilidade de trabalhar de forma híbrida, além de contar com a flexibilidade de horários;Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning, por meio da nossa plataforma digital #degree;Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de gratificação de férias, um valor muito legal.PARA A FAMÍLIA:Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança;Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana;Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência.

Local de trabalho

São Paulo - SP

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

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