Vendedor - Eventos

Sobre a oportunidade

Vaga: Vendedor(a) – Locação (Foco em Estruturas e Eventos de Alto Valor)
Local: Parque Novo Mundo – São Paulo/SP
Ramo: Locação de Estruturas e Tendas para Eventos
Tipo de Contrato: Efetivo – CLT
Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira, das 8h às 17h30 e aos finais de semana, quando necessário.
Buscamos um(a) Vendedor(a) com perfil consultivo e estratégico, voltado(a) para resultados e interessado(a) pelo universo de eventos e grandes estruturas.
O(a) profissional será responsável por ampliar a carteira de clientes e impulsionar o faturamento da empresa por meio da locação de tendas e estruturas de alto padrão, atuando de forma proativa e relacional no mercado.
Principais Responsabilidades
Prospectar ativamente e fechar negócios no setor de locação de estruturas para eventos;
Atuar na captação e fidelização de clientes, desenvolvendo networking e parcerias estratégicas;
Participar de eventos e visitas comerciais para fortalecer a presença da marca;
Gerenciar a carteira de clientes, realizando follow-ups e mantendo o relacionamento ativo;
Atender clientes e conduzir negociações por telefone, WhatsApp e e-mail;
Monitorar grupos operacionais nos finais de semana (sábados e domingos) para garantir o alinhamento das entregas com a equipe de montagem;
Atualizar CRM e ERP com informações de clientes e propostas;
Enviar e acompanhar contratos e propostas comerciais;
Cumprir as rotinas e processos comerciais definidos pela empresa.
Requisitos
Experiência mínima de 2 anos em vendas consultivas (B2B e/ou B2C), prospecção ativa, negociação e pós-venda;
Ensino Médio completo (desejável Superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas);
Conhecimento em ferramentas de CRM e ERP será um diferencial;
Boa comunicação verbal e escrita;
Organização, disciplina e disposição para atividades externas e acompanhamento de eventos.
Habilidades Desejadas
Venda consultiva com foco em soluções de alto valor agregado;
Experiência de 2 anos em vendas consultivas (B2B e/ou B2C), prospecção ativa, negociação e pós-venda;
Capacidade de entender o escopo do evento e propor soluções completas (estruturas complementares, acabamentos premium, upgrades);
Excelência em negociação e fechamento;
Capacidade de construir e manter relacionamentos sólidos com organizadores e produtores de eventos;
Perfil estrategista, identificando oportunidades e potenciais clientes;
Organização e gestão eficiente de leads, propostas e follow-ups.
Perfil Comportamental (Fit Cultural)
Mentalidade empreendedora: age como dono do negócio;
Ambição e motivação por metas e ganhos financeiros elevados;
Proatividade e persistência, com foco em resultados;
Sociabilidade e habilidade para criar conexões no mercado de eventos;
Resiliência para superar objeções e desafios no processo de vendas.
Remuneração e Benefícios
?? Remuneração Fixa: 2.105,18 (garantia de R$ 3.000,00 nos 3 primeiros meses, entre fixo e variável)
?? Comissão Variável: de 1% a 3% sobre as vendas (média entre R$ 2.500,00 e R$ 6.500,00)
?? Bonificações: campanhas de incentivo e premiação por performance
?? Importante: a função de vendedor não contempla pagamento de horas extras, pois a remuneração é baseada em desempenho e resultados.
Benefícios adicionais:
PLR mensal de 10% do salário (meritocracia);
Day Off de aniversário.
Cartão-benefício de R$ 150,00 (meritocracia);
Vale-transporte;
Seguro de vida coletivo;
Carteirinha do Sesc;
Bolsa de 50% no Senac;
Café da manhã.

Requisitos de Localização
É indispensável residir próximo ao Parque Novo Mundo, com fácil acesso à empresa.
Regiões aceitas: Santana, Vila Maria, Casa Verde, Vila Guilherme, Tatuapé, Penha, Carrão, Mooca, Brás, Bresser e arredores.
?? O tempo de deslocamento não pode ultrapassar 1 hora.
Não contratamos candidatos residentes em Guarulhos.

Requisitos e qualificações

Local de trabalho

São Paulo - SP

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Pandapé · Ver anúncio original