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Processo Seletivo da Prefeitura de Feira de Santana oferta 238 vagas

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O edital do novo processo seletivo da Prefeitura de Feira de Santana foi divulgado nesta quinta-feira (23), em publicação no Diário Oficial do Município. O certame visa preencher 238 vagas na área de Saúde, com contratação por Regime Especial de Direito Administrativo (Reda).

As oportunidades são para profissionais com formação de nível médio/técnico ou superior, nas funções de Técnico em Enfermagem (62); Enfermeiro (23); Médico (62); Assistente Administrativo (6); Operador de Computação/Técnico de Informática (1); Agente de Serviços Gerais (8); Motorista/condutor (40); Telefonista/Tarm”s (33) e Técnico em enfermagem para motolância (3).

A remuneração varia entre R$ 1656,00 e R$ 2824,90 para cargas horárias que podem ser de 12, 30 ou 40 horas semanais. Para concorrer é necessário possuir a formação exigida para o cargo pretendido.

As inscrições foram abertas junto com a publicação do edital e ficarão disponíveis até o dia 11 de abril de 2023, exclusivamente no site do Instituto Consulpam, organizador do certame.

A taxa de inscrição é de R$ 60,00 para as funções de nível médio/técnico e de R$ 95,00 (noventa e cinco reais) para nível superior. Interessados em solicitar a isenção têm apenas até esta sexta-feira (24) para fazer o requerimento conforme instruções do edital.

O processo seletivo da Prefeitura de Feira de Santana será realizada em duas etapas, sendo a primeira a prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, compostas de 40 questões de língua portuguesa, matemática/raciocínio lógico e de conhecimentos específicos.

A aplicação está prevista para o dia 30 de abril, em locais e horários a serem definidos pela prefeitura e organizadora.  A segunda etapa será a a prova de títulos, de caráter exclusivamente classificatório, cuja a entrega deverá ocorrer no mesmo dia da prova.

A seleção terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado, podendo haver uma prorrogação por igual período a critério da administração.

Os candidatos aprovados serão contratados por um período de até 24 meses, também com possibilidade de renovação por igual período, uma única vez.

Veja o edital do Processo Seletivo da Prefeitura de Feira de Santana

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