A Prefeitura de Pojuca, na Região Metropolitana de Salvador, publicou o Edital 003/2026 para realização de Processo Seletivo Simplificado (PSS) com contratação por tempo determinado, voltada ao atendimento de necessidades temporárias de excepcional interesse público.
De acordo com o edital, a execução do processo seletivo ficará a cargo de uma Comissão de Avaliação designada para essa finalidade. A seleção terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por mais dois anos, a critério da administração municipal. As vagas que surgirem durante a vigência poderão ser preenchidas por cadastro reserva.
O quadro de funções reúne oportunidades de níveis superior, médio e fundamental, com remunerações que variam de R$ 1.621,00 a R$ 2.835,40, além de função com salário-base de R$ 2.495,99 e outra de R$ 1.847,97. As jornadas previstas no edital vão de 20 a 40 horas semanais, conforme a função.
Entre as funções de nível superior, há vagas imediatas mais cadastro reserva para advogado do CREAS (1+CR), assistente social do CRAS (5+CR), psicólogo do CRAS (3+CR) e psicólogo do CREAS (1+CR). As demais funções de nível superior listadas no quadro aparecem apenas para cadastro reserva, como advogado do CRAM, assistente social do CRAM e do CREAS, nutricionista da assistência social e psicólogo do CRAM.
No nível médio, o edital prevê cadastro reserva para auxiliar administrativo, auxiliar administrativo do social e auxiliar de documentação, além de vagas imediatas mais cadastro reserva para condutor do Programa Bolsa Família (1+CR) e oficineiro de artes (3+CR).
Já no nível fundamental, constam funções como ajudante geral (manutenção de prédios públicos e matadouro) e magarefe em cadastro reserva, além de vagas imediatas mais cadastro reserva para cozinheiro da assistência social (2+CR), porteiro de unidade da assistência social (3+CR) e servente de unidade da assistência social (6+CR).
O edital prevê a participação de pessoas com deficiência, com opção na ficha de inscrição e entrega de laudo médico com indicação do CID no ato da inscrição. O resultado final deve ser divulgado em duas listas (geral e específica).
Um ponto específico do edital trata da desclassificação de ex-servidores municipais desligados por “interesse público”, prevendo eliminação automática do processo seletivo.
As inscrições serão presenciais nos dias 21, 22 e 23 de janeiro de 2026, das 8h às 12h e das 13h às 16h, na sede da Superintendência de Recursos Humanos, na Praça Antônio Carlos Magalhães, s/n, Centro, em Pojuca.
O edital não aceita inscrição por correio, fax, e-mail ou fora do prazo. Também estabelece que cada candidato pode fazer apenas uma inscrição, valendo a última em caso de duplicidade. Não há cobrança de taxa.
Para participar, o candidato deve atender requisitos como: ser brasileiro nato ou naturalizado, ter 18 anos completos na data da posse, estar em dia com obrigações eleitorais (e militares, quando aplicável), ter escolaridade e requisitos do cargo, além de aptidão física e mental, comprovada em exame admissional.
A seleção terá duas etapas: a primeira é a análise de títulos e experiência (Exame de Melhor Qualificação e Maior Experiência Profissional), com caráter classificatório e eliminatório; a segunda é o exame médico admissional, após a homologação, também eliminatório, para convocados.
Na etapa de títulos e experiência, a pontuação máxima é de 25 pontos. O edital exige comprovação documental e determina que o candidato apresente currículo e documentos em cópias autenticadas, dentro de envelope único, lacrado e identificado.
Para ser considerado habilitado, o candidato precisa obter nota mínima de 0,5 ponto. Em caso de empate, os critérios são maior idade e maior pontuação na experiência profissional.
O cronograma do edital prevê: inscrições e entrega de documentos de 21 a 23/01/2026; divulgação do resultado em 02/02/2026; recursos em 03/02/2026; e homologação do resultado final em 06/02/2026.
Guia do processo seletivo (Edital 003/2026 – Pojuca)
- Inscrições: 21 a 23/01/2026, 8h–12h e 13h–16h, presencial
- Local: Superintendência de Recursos Humanos, Praça Antônio Carlos Magalhães, s/n, Centro
- Funções: níveis superior, médio e fundamental (com vagas imediatas e cadastro reserva, conforme quadro)
- Salários e carga horária: R$ 1.621,00 a R$ 2.835,40; jornadas de 20h a 40h
- Etapas: títulos/experiência + exame médico admissional
- Resultado/recursos/homologação: 02/02 (resultado), 03/02 (recursos), 06/02 (homologação)
- Validade: 2 anos, prorrogável por mais 2