A Prefeitura de Ubaíra abriu as inscrições para um processo seletivo simplificado com 102 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva. As oportunidades abrangem funções de níveis fundamental, médio, técnico e superior, com salários entre R$ 1.621 e R$ 5.130,63.
As contratações serão destinadas às secretarias municipais de Saúde, Infraestrutura, Ação Social, Administração e Educação. O Edital nº 001/2026 foi publicado no Diário Oficial do Município em 8 de julho, e a seleção será organizada pela Planejar Consultoria e Planejamento.
As inscrições começaram nesta segunda-feira, 13 de julho, e seguem até as 23h59 de 23 de julho, exclusivamente pela internet. A seleção será feita por avaliação de títulos e experiência profissional, sem aplicação de prova objetiva.
Distribuição das vagas
A Secretaria Municipal de Educação concentra a maior parte das oportunidades, com 73 vagas. As demais estão distribuídas entre Saúde, Infraestrutura, Ação Social e Administração.
| Secretaria | Vagas imediatas |
|---|---|
| Educação | 73 |
| Saúde | 13 |
| Infraestrutura | 6 |
| Ação Social | 6 |
| Administração | 4 |
| Total | 102 |
Os quantitativos reservados para pessoas com deficiência e para candidatos pretos, pardos, indígenas, ciganos ou quilombolas estão incluídos no total de cada função. Portanto, as colunas de cotas apresentadas no edital não representam vagas adicionais.
Educação
A Secretaria Municipal de Educação oferece 73 vagas imediatas, além de cadastro de reserva. As oportunidades estão distribuídas entre funções pedagógicas, profissionais de apoio especializado, professores, auxiliares e motoristas escolares.
O maior salário do processo seletivo é de R$ 5.130,63 para coordenador pedagógico. São duas vagas, com jornada de 40 horas semanais e exigência de graduação em Pedagogia.
Também há oportunidades para fonoaudiólogo, nutricionista e psicólogo. As remunerações para essas funções variam de R$ 2.300 a R$ 3 mil.
Para professores, o salário é de R$ 2.565,32, com jornada semanal de 20 horas. As vagas estão distribuídas da seguinte forma:
- coordenador pedagógico: duas vagas;
- fonoaudiólogo: uma vaga;
- nutricionista: duas vagas;
- psicólogo: uma vaga;
- professor da Educação Infantil: três vagas;
- professor de classes multisseriadas dos anos iniciais: 11 vagas;
- professor dos anos iniciais: sete vagas;
- professor de Atendimento Educacional Especializado: três vagas;
- professor de Biologia: uma vaga;
- professor de Educação Física: uma vaga;
- professor de Geografia: uma vaga;
- professor de História: uma vaga;
- professor de Inglês: uma vaga;
- professor de Letras: uma vaga;
- professor de Letras e Artes: uma vaga;
- professor de Matemática: uma vaga.
Para as funções docentes, o edital exige formação superior em Pedagogia ou licenciatura correspondente à área de atuação. No caso do Atendimento Educacional Especializado, também é exigida pós-graduação em Psicopedagogia, Educação Especial ou áreas relacionadas.
A Educação oferece ainda sete vagas para auxiliar de serviços administrativos educacionais na zona rural e outras sete na zona urbana. O salário é de R$ 1.621, com jornada de 40 horas e exigência de ensino médio completo.
Também foram abertas sete vagas para auxiliar de serviços gerais, duas para auxiliar de vigilância escolar, uma para auxiliar de merenda escolar e 11 para motorista escolar.
Para motorista escolar, o salário é de R$ 2.172. O candidato deverá ter ensino fundamental incompleto e Carteira Nacional de Habilitação na categoria D, com autorização para exercer atividade remunerada.
Saúde
A Secretaria Municipal de Saúde oferece 13 vagas, distribuídas entre profissionais de níveis fundamental, médio, técnico e superior. As lotações poderão ocorrer nas zonas urbana e rural.
Há uma vaga para cada uma das seguintes funções:
- assistente social;
- enfermeiro;
- dentista;
- fisioterapeuta;
- fonoaudiólogo;
- nutricionista;
- psicólogo;
- auxiliar administrativo;
- atendente de consultório;
- recepcionista;
- técnico de enfermagem;
- auxiliar de serviços gerais;
- motorista.
Os salários variam de R$ 1.621 a R$ 3.200. A maior remuneração da área é destinada ao cargo de fonoaudiólogo.
Para enfermeiro e dentista, o salário é de R$ 2.971,37. O fisioterapeuta receberá R$ 2.800, enquanto a remuneração para psicólogo é de R$ 3 mil.
As funções de nível superior e técnico exigem formação específica e registro no respectivo conselho profissional, quando aplicável. Para motorista, é necessário ensino fundamental incompleto e CNH nas categorias B, C ou D.
Infraestrutura
A Secretaria Municipal de Infraestrutura oferece seis oportunidades. São três vagas para auxiliar de serviços gerais e uma para cada uma das funções de motorista, pedreiro e servente de obras e serviços.
O salário é de R$ 1.621 para auxiliares e serventes, R$ 1.800 para motorista e R$ 2.393 para pedreiro. Todas as funções têm jornada de 40 horas semanais.
Os cargos exigem ensino fundamental incompleto. Para motorista, também será necessário apresentar CNH nas categorias B, C ou D.
Ação Social
A Secretaria Municipal de Ação Social abriu seis vagas. Há uma oportunidade para assistente social, uma para psicólogo, uma para auxiliar administrativo, uma para auxiliar de serviços gerais e duas para motorista.
O assistente social e o psicólogo terão salário de R$ 2.377,11. Para auxiliar administrativo e auxiliar de serviços gerais, a remuneração é de R$ 1.621. Os motoristas receberão R$ 1.800.
As vagas de assistente social e psicólogo exigem nível superior e registro no conselho profissional. O cargo de auxiliar administrativo requer ensino médio completo.
Administração oferece quatro oportunidades
A Secretaria Municipal de Administração tem quatro vagas, sendo uma para cada uma das funções de agente administrativo, auxiliar administrativo, auxiliar de serviços gerais e motorista.
O salário do agente administrativo é de R$ 2.200. Para auxiliar administrativo e auxiliar de serviços gerais, a remuneração é de R$ 1.621. O motorista terá salário de R$ 1.800.
As jornadas são de 40 horas semanais. Os cargos administrativos exigem ensino médio completo, enquanto as demais funções requerem ensino fundamental incompleto.
Como fazer a inscrição
As inscrições devem ser realizadas no portal da Planejar Concursos até as 23h59 de 23 de julho. O candidato deverá preencher o formulário eletrônico, escolher a função e emitir o boleto bancário.
As taxas foram definidas conforme o nível de escolaridade:
- R$ 30 para cargos de nível fundamental;
- R$ 40 para cargos de nível médio ou técnico;
- R$ 50 para cargos de nível superior.
O pagamento poderá ser efetuado até 24 de julho. O edital estabelece que cada candidato poderá fazer apenas uma inscrição e não será permitida a troca de função depois da confirmação do cadastro.
A partir de 3 de agosto, os candidatos deverão acessar o portal da organizadora para verificar se a inscrição foi recebida e se o pagamento da taxa foi confirmado.
Isenção da taxa
O pedido de isenção da taxa deve ser feito nesta segunda-feira, 13 de julho. O benefício é destinado a candidatos pertencentes a famílias inscritas no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal.
Também é necessário que a renda familiar mensal por pessoa seja igual ou inferior a meio salário mínimo. Cada candidato poderá solicitar isenção para apenas uma inscrição.
Para comprovar o direito ao benefício, será necessário enviar:
- formulário específico de requerimento de isenção;
- declaração ou comprovante atualizado do CadÚnico;
- RG e CPF com foto ou documento equivalente;
- comprovante de residência atualizado.
A relação dos pedidos deferidos será publicada em 16 de julho. Os recursos poderão ser apresentados no dia 17, e o resultado definitivo está previsto para 20 de julho.
Seleção será por análise de títulos
O processo seletivo terá uma única etapa, composta pela análise de títulos, cursos de qualificação e experiência profissional. Não haverá prova objetiva.
Os documentos deverão ser enviados eletronicamente até as 23h59 de 27 de julho. Cada arquivo deverá ser inserido no campo correspondente da plataforma da organizadora.
Para serem classificados, os candidatos precisarão alcançar pelo menos 30 pontos. A pontuação máxima será de 100 pontos.
Para funções de nível superior, poderão ser pontuados cursos de especialização, mestrado, doutorado, capacitação relacionada ao cargo e experiência profissional.
Nos cargos de níveis médio e técnico, serão considerados cursos com carga horária a partir de 50 horas, além do tempo de atuação na área. Para as funções de nível fundamental, poderão ser pontuados escolaridade adicional, cursos relacionados ao cargo e experiência profissional.
A experiência deverá ser comprovada por carteira de trabalho, contrato, declaração de tempo de serviço, certidão emitida por órgão público ou documento equivalente previsto no edital.
Em caso de empate, o primeiro critério será a maior idade. Na sequência, serão consideradas a maior pontuação em qualificação acadêmica, a experiência profissional e, caso a igualdade permaneça, a realização de sorteio público.
Reserva de vagas
O edital estabelece reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência, desde que exista compatibilidade entre a condição apresentada e as atribuições da função.
Os candidatos deverão informar a opção pela reserva no momento da inscrição e apresentar laudo médico com a identificação da deficiência e o respectivo código da Classificação Internacional de Doenças.
Também foi prevista a reserva de 30% das vagas para candidatos que se autodeclararem pretos, pardos, indígenas, ciganos ou quilombolas.
Os candidatos pretos e pardos classificados nas vagas reservadas deverão passar por procedimento de heteroidentificação antes da contratação. A comissão avaliará as características fenotípicas apresentadas.
Cronograma do processo seletivo
O resultado preliminar da avaliação documental está previsto para 6 de agosto. Os candidatos poderão apresentar recursos contra a pontuação no dia 7.
O julgamento dos recursos e o relatório final de notas deverão ser publicados em 10 de agosto. A etapa de heteroidentificação está marcada para 12 de agosto.
O resultado final e a homologação do processo seletivo estão previstos para 17 de agosto. O cronograma poderá ser alterado pela Prefeitura de Ubaíra ou pela banca organizadora, mediante publicação de aviso.
Validade e convocação
O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, e poderá ser prorrogado uma vez por igual período.
A classificação não garante contratação imediata para os candidatos posicionados fora do número de vagas. As convocações ocorrerão conforme a ordem de classificação e a necessidade da administração municipal.
Os candidatos convocados terão até dez dias para assumir a função, de acordo com os prazos definidos pela Prefeitura. Também deverão comprovar aptidão física e mental e apresentar toda a documentação exigida para a contratação.