O Instituto de Radiodifusão Educativa da Bahia (Irdeb) anunciou a abertura de dois Processos Seletivos Simplificados para a contratação de pessoal por tempo determinado, em Regime Especial de Direito Administrativo (Reda). Os editais nº 002/2025 e nº 003/2025 visam atender a necessidades temporárias e excepcionais de serviço.
Os processos seletivos terão validade de um ano a partir da data de homologação, podendo ser prorrogados uma única vez por igual período, a critério da Administração. As contratações serão por um prazo determinado de até 36 (trinta e seis) meses, com possibilidade de renovação por igual período, uma única vez.
Ambos os processos serão coordenados, supervisionados e realizados por uma Comissão específica, e serão constituídos por uma única etapa: a Avaliação Curricular, de caráter eliminatório e classificatório. Não poderão ser contratados candidatos que já tenham acumulado 72 meses de contrato REDA com o Poder Executivo do Estado da Bahia, salvo exceções previstas em lei.
Detalhamento das Vagas e Requisitos Específicos
Os editais oferecem vagas em Salvador, com diferentes funções e áreas de atuação:
Edital nº 002/2025: Oferece um total de 02 (duas) vagas.
Técnico de Nível Superior – Tecnologia da Informação (Código 20011753): 1 vaga para Ampla Concorrência.
- Requisito: Diploma de curso superior em Programação ou Tecnologia da Informação, reconhecido pelo MEC.
- Atribuições: Gerenciamento de rede local e recursos computacionais, instalação, configuração e manutenção de sistemas operacionais e serviços de infraestrutura de TI, uso de analisadores de protocolos, softwares de backup e antivírus, e ferramentas de gerenciamento de rede.
- Remuneração: R$ 3.373,21 (composto por vencimento básico de R$ 1.583,65 e gratificação de R$ 1.789,56).
- Carga Horária: 40 horas semanais.
Técnico de Nível Médio – Tecnologia da Informação (Código 20011756): 1 vaga para Ampla Concorrência.
- Requisito: Diploma de ensino médio e formação técnica profissionalizante de nível médio, reconhecidos pelo MEC.
- Atribuições: Manutenção de computadores (nível 2 e 3), troca de peças, limpeza de periféricos, auxílio na instalação/configuração/desinstalação/atualização de programas, orientação a usuários, apoio na instalação e manutenção de rede (lógica e física), realização de backups, auxílio na criação e manutenção de contas de rede (Active Directory), verificação e solução de vulnerabilidades de segurança, auxílio em projetos técnicos e elaboração de relatórios.
- Remuneração: R$ 2.806,56 (composto por vencimento básico de R$ 1.425,52 e gratificação de R$ 1.381,04).
- Carga Horária: 40 horas semanais.
Edital nº 003/2025: Oferece um total de 01 (uma) vaga.
Técnico de Nível Médio – Externa (Código 20011757): 1 vaga para Ampla Concorrência.
- Requisito: Diploma de ensino médio e formação técnica profissionalizante de nível médio, reconhecidos pelo MEC.
- Atribuições: Planejamento de recursos, configuração de sistemas e operação de plataformas para produção, arquivo e transmissão de programas, montagem e configuração de equipamentos de áudio e vídeo, auxílio na movimentação de cabos e periféricos, preparação e operação de equipamentos em captações, produções e transmissões, assistência a equipes de Jornalismo, produção ou programação em gravações (estúdio, externas, ao vivo), manuseio de equipamentos em almoxarifado, movimentação, montagem e desmontagem de material cenográfico, e atividades afins.
- Remuneração: R$ 2.806,56 (composto por vencimento básico de R$ 1.425,52 e gratificação de R$ 1.381,04).
- Carga Horária: 36 horas semanais.
Para todas as funções temporárias, os servidores farão jus ao recebimento de diárias em caso de deslocamento. A assistência médica do Estado será oferecida de forma facultativa ao titular, mediante contribuição mensal. Para as funções com carga horária de 40 horas semanais, haverá um auxílio refeição de R$ 20,00 por dia útil trabalhado.
Já para a função com 36 horas semanais (Técnico de Nível Médio – Externa), o auxílio alimentação será de R$ 13,00 por dia útil trabalhado. Todas as funções terão acréscimo de auxílio transporte na remuneração, e exigirão o exercício de atividades nos finais de semana, devido às especificidades da TV e Rádio.
Conforme a legislação estadual, serão reservados 30% (trinta por cento) das vagas oferecidas para candidatos negros (preto/pardo) e 5% (cinco por cento) para candidatos com deficiência. A reserva de vagas para negros será disponibilizada sempre que o número de vagas for igual ou superior a 03 (três). Candidatos negros ou com deficiência poderão concorrer concomitantemente às vagas reservadas a eles e às vagas de ampla concorrência.
Período de Inscrições e Seleção
As inscrições para ambos os processos seletivos serão realizadas exclusivamente via Internet, no site selecao.ba.gov.br, no período 7 de julho a 11 de julho.
O candidato deverá preencher o Formulário de Inscrição de forma completa e correta, assinalando o Termo de Responsabilidade e informando o código da função temporária desejada. É dever do candidato manter sob sua guarda o Aviso Eletrônico gerado ao término da inscrição.
Os editais não mencionam a existência de taxa de inscrição ou procedimentos para solicitação de isenção.
A etapa de Avaliação Curricular ocorrerá entre 02/08/2025 e 13/08/2025, baseada nas informações fornecidas na ficha de inscrição e nos documentos comprobatórios. Serão avaliados:
Experiência Profissional: Pontuada de 0,0 a 7,0, considerando experiências nos últimos 10 anos. Deve ser comprovada por Carteira de Trabalho, Contrato de Trabalho, Certidão de Tempo de Serviço (INSS/Administração Pública), ou comprovante de Imposto de Renda Pessoa Física, acompanhados de declaração detalhada das atividades. Não serão consideradas atividades de monitoria estudantil, extensão, estágio não remunerado ou anteriores à colação de grau/finalização do curso pré-requisito. Em caso de experiências concomitantes, apenas a de maior duração será considerada.
Cursos de Qualificação, Atualização, Capacitação ou Aperfeiçoamento: Pontuados de 0,0 a 3,0, referentes à área de formação ou correlata, realizados nos últimos 10 anos.
Cursos Sequenciais, Extensão e Pós-graduação: Pontuados de 0,0 a 2,0 (para Edital 002/2025), ou Cursos de Informática (para Edital 003/2025) com pontuação não especificada, mas mencionados como válidos até 5 anos da publicação do Edital. Os certificados ou declarações devem ser em papel timbrado, legíveis e com todos os dados necessários. A pontuação máxima na Avaliação Curricular é de 10 (dez) pontos, e serão habilitados os candidatos com pontuação igual ou superior a 7,00 (sete) pontos. Candidatos com nota inferior a 7,00 serão excluídos. A não comprovação das informações declaradas na inscrição resultará na desclassificação.
Os candidatos habilitados e classificados serão convocados para apresentar os documentos comprobatórios dos dados curriculares informados na inscrição, em um número limitado a até 20 (vinte) vezes o número de vagas, incluindo empates.
A pontuação final dos candidatos habilitados será a nota validada pela comissão após a Avaliação Curricular.