A Prefeitura de São Sebastião do Passé, na Região de Salvador, reabriu as inscrições do processo seletivo simplificado para contratação temporária e formação de cadastro de reserva em diversas secretarias municipais. A medida foi adotada após dificuldades operacionais e sistêmicas enfrentadas por candidatos no período inicial de inscrições.
A seleção é regida pelo Edital nº 02/2026 e tem execução da Concepção Consultoria Técnica Especializada Ltda. O prazo de validade do processo seletivo é de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período.
São ofertadas 585 vagas imediatas distribuídas em 106 cargos, com oportunidades nos níveis superior, técnico, médio e fundamental, além de formação de cadastro de reserva.
Entre os cargos listados estão funções nas áreas de saúde, assistência social, administração, cultura, esportes, serviços gerais e operação de máquinas, como assistente social, biomédico, dentista, enfermeira, técnico em enfermagem, recepcionista, agentes de atividades artísticas, monitores, gari, cozinheira, motorista de ambulância e operadores de máquinas.
As remunerações variam conforme o cargo, a carga horária e a área de atuação, com registros no quadro que incluem valores-base e, em alguns casos, complementos vinculados ao Ministério da Saúde.
Com a reabertura, as inscrições podem ser feitas exclusivamente pela internet, no site da banca, até o dia 13 de março de 2026, com encerramento às 18h. O prazo regular havia terminado no último dia 4.
O edital de reabertura também fixou até 13 de março, às 23h59, o prazo para envio de laudo médico pelos candidatos às vagas reservadas para pessoas com deficiência (PcD) e de autodeclaração para candidatos inscritos nas vagas destinadas a pessoas pretas, pardas, indígenas, quilombolas e transgênero.
As taxas de inscrição permanecem em R$ 110 para cargos de nível superior, R$ 70 para níveis técnico e médio e R$ 60 para nível fundamental.
Etapas do processo seletivo
O processo seletivo prevê quatro etapas, todas realizadas em São Sebastião do Passé:
- 1ª etapa: Prova Técnica Situacional (apenas para cargos de nível superior);
- 2ª etapa: avaliações de habilidades e perfil, didático-prática ou prática, conforme o cargo;
- 3ª etapa: avaliação de melhor qualificação e maior experiência profissional;
- 4ª etapa: exame médico admissional para candidatos habilitados e convocados.
Na Prova Técnica Situacional, o edital estabelece que a avaliação será discursiva, com valor de 30 pontos. Será eliminado o candidato que não atingir 50% da pontuação total ou que não respeitar o limite de 20 a 30 linhas.
Cotas e reservas de vagas
O edital reserva 5% das vagas para pessoas com deficiência.
Também há reserva de vagas para pessoas pretas, pardas, indígenas, quilombolas e transgênero, nos seguintes percentuais:
- 23% para pessoas pretas e pardas;
- 3% para indígenas;
- 2% para quilombolas;
- 2% para pessoas transgênero.
Os candidatos que optarem por essas modalidades devem enviar autodeclaração no ato da inscrição. O edital também prevê heteroidentificação para candidatos pretos, pardos, indígenas e quilombolas aprovados antes da convocação.
Novo cronograma
- Reabertura das inscrições: até 13/03/2026, às 18h; – site da banca
- Envio de laudo médico e autodeclaração: até 13/03/2026, às 23h59;
- Data limite para impressão do boleto: 16/03/2026, até 19h;
- Data limite para pagamento do boleto: 16/03/2026, no horário bancário;
- Publicação preliminar das inscrições: 17/03/2026, a partir das 18h;
- Prazo para recurso contra inscrições preliminares: 18/03/2026, das 8h às 18h;
- Publicação final das inscrições e convocações: 19/03/2026, a partir das 18h;
- Realização das avaliações: 20 a 22/03/2026;
- Resultado preliminar da Avaliação Técnica Situacional: 26/03/2026;
- Resultado preliminar das avaliações didático-prática, prática e de habilidades e perfil: 30/03/2026;
- Resultado preliminar da avaliação de melhor qualificação e maior experiência profissional: 07/04/2026;
- Resultados finais das etapas: 13/04/2026;
- Resultado final do processo seletivo: 13/04/2026;
- Homologação: 14/04/2026.