Advogado(a) Júnior Governança Corporativa

Sobre a oportunidade

Nosso cliente é uma seguradora multinacional, reconhecida por oferecer soluções de proteção e serviços financeiros no mercado brasileiro.Responsabilidades e atribuições
Atuar nas demandas
do Conselho de Administração e da Assembleia Geral, apoiando a organização das
reuniões, convocações, pautas, materiais e documentos societários, como atas e
deliberações;Acompanhar o ciclo
anual de aprovação das Demonstrações Financeiras, balanços e relatório da
administração, em sincronia com as etapas de Diretoria Executiva, Comitê de
Auditoria e Comitê de Riscos conduzidas pelos demais advogados do time;Controlar prazos e
dependências entre as etapas do fluxo de governança, garantindo a qualidade e a
tempestividade dos documentos encaminhados ao Conselho e aos acionistas,
especialmente no período de maior demanda do primeiro trimestre;Elaborar e revisar
atas e instrumentos societários de suporte às deliberações, incluindo
destinação de resultados, distribuição de dividendos e eleição, recondução e
posse de administradores;Interagir com o
time jurídico, áreas internas e auditorias para consolidar as informações
necessárias ao andamento dos ritos de governança;Direcionar e
acompanhar, junto ao time administrativo, os encaminhamentos pós-assembleia,
como o arquivamento e registro de atos na Junta Comercial e os envios aos
órgãos reguladores.

Requisitos e qualificaçõesFormação em Direito
e registro ativo na OAB;Experiência prática
em Direito Societário e Governança Corporativa, com aplicação da Lei nº
6.404/1976 nas rotinas do dia a dia;Vivência na
convocação, organização e formalização de Assembleias Gerais Ordinárias e
Extraordinárias e no apoio a Conselho de Administração, Conselho Fiscal,
Diretoria Estatutária e comitês;Contato com os
ritos de aprovação de demonstrações financeiras e relatórios da administração,
destinação de resultados e dividendos, bem como com os procedimentos de eleição
e posse de administradores;Experiência na
elaboração de atas e documentos societários e no registro de atos perante a
Junta Comercial;Atuação em
seguradora ou em outros setores regulados será considerada um diferencial,
assim como a familiaridade com acordos de acionistas, estatutos, regimentos
internos e sistemas de governança;Excelente
organização, atenção aos detalhes e gestão de prazos, com capacidade de atuar
em fluxos com múltiplas dependências e prazos curtos.

Informações adicionaisModelo de trabalho: Remoto (Brasil)/Híbrido (Brasília - DF);Tempo de contrato: 6 (seis) meses, com possibilidade de renovação ou efetivação;Modelo de Contrato: PJ ou Associado (OAB ativa);Linha de reporte: Gerente.

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Gupy · Ver anúncio original