Temporário

Advogado(a) Sênior - Contencioso Trabalhista & Corporativo

Lazzo Secondment

RemotoRemotoTemporário

Inscrições até14/12/2026

Sobre a oportunidade

Nosso cliente é uma empresa multinacional de grande
porte, com atuação global e operações em diferentes países, inserida em um
ambiente dinâmico, multicultural e com forte interação entre as estruturas
locais e internacionais.Buscamos um profissional com sólida experiência em
contencioso trabalhista e ampla vivência em departamentos jurídicos
corporativos (in-house), que tenha capacidade para atuar na gestão de uma
carteira multidisciplinar, contribuindo para a organização das demandas,
estruturação de processos, aprimoramento de fluxos e controles e gestão
estratégica dos escritórios externos.O profissional atuará próximo à liderança jurídica,
apoiando a advogada atualmente responsável pela carteira trabalhista e
contribuindo também para a gestão das demais frentes do contencioso da
companhia.

Responsabilidades e atribuiçõesAtuar na gestão e
organização da carteira de contencioso da companhia, com foco principal em
processos trabalhistas;Apoiar a advogada
responsável pela carteira trabalhista, contribuindo para a organização das
demandas, definição de prioridades e acompanhamento dos processos;Acompanhar processos judiciais
e administrativos de diferentes naturezas, prestando suporte também às frentes
cível e tributária;Revisar, estruturar e
aprimorar fluxos, controles e rotinas relacionados à gestão do contencioso
corporativo;Realizar a gestão e o
acompanhamento dos escritórios externos, garantindo qualidade das entregas,
cumprimento de prazos e alinhamento às necessidades da companhia;Garantir a adequada
atualização dos sistemas jurídicos e das informações relacionadas à carteira de
processos;Apoiar a avaliação de
riscos, prognósticos, contingências e estratégias processuais em conjunto com
os escritórios externos;Consolidar
informações, indicadores e relatórios gerenciais, proporcionando maior
visibilidade da carteira para a liderança jurídica;Identificar
oportunidades de melhoria e implementar boas práticas para a gestão do
contencioso;Atuar de forma
integrada com o departamento jurídico interno, escritórios externos e demais
stakeholders da companhia.Requisitos e qualificaçõesGraduação
em Direito com OAB/SP ativa;Sólida
experiência profissional em contencioso trabalhista empresarial, incluindo
acompanhamento e gestão de processos judiciais;Experiência
relevante em departamentos jurídicos corporativos (in-house), com visão
estratégica e gerencial do contencioso;Vivência
com gestão de carteira de processos, acompanhamento de riscos, contingências e
interface com escritórios externos;Experiência
na estruturação, revisão ou aprimoramento de processos, fluxos e controles
jurídicos;Capacidade
para transitar por uma carteira multidisciplinar, prestando suporte a demandas
de outras naturezas;Inglês
avançado para atuação em ambiente multinacional;Perfil
pragmático, organizado, analítico e hands-on;Autonomia,
maturidade profissional e capacidade para propor melhorias e organizar
demandas;Boa
comunicação e habilidade para interagir com diferentes stakeholders.Informações adicionaisModelo de trabalho: Remoto;Tempo de contrato: 06 (seis) meses, com possibilidade
de renovação;Modelo
de Contrato: Associado (OAB/SP ativa);Linha de reporte:Gerência Jurídica.  

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Gupy · Ver anúncio original