Analista de Growth Sênior

Sobre a oportunidade

Descrição
Profissional capaz de assumir ownership de problemas relevantes de crescimento, desde a identificação da oportunidade até a captura e mensuração do resultado. Opera com alto grau de autonomia e influencia diferentes áreas para viabilizar as iniciativas.

Responsabilidades
Assumir ownership de uma alavanca ou problema relevante de Growth.
Identificar e dimensionar oportunidades de crescimento.
Construir hipóteses e priorizar iniciativas considerando impacto, esforço e risco.
Liderar experimentos e iniciativas de ponta a ponta.
Traduzir análises complexas em decisões claras de negócio.
Construir business cases para iniciativas relevantes.
Trabalhar transversalmente com Produto, Dados, CRM, Tecnologia e demais stakeholders.
Identificar padrões e transformar aprendizados em playbooks replicáveis.
Questionar premissas e propor novas abordagens para problemas existentes.

Requisitos
Growth Analytics
Forte domínio de análise de funil, cohorts, segmentação e comportamento.
Capacidade de investigar problemas de negócio utilizando dados.
Boa autonomia em SQL ou ferramentas analíticas equivalentes.
Capacidade de definir métricas e avaliar impacto incremental.
Experimentação
Domínio de desenho e avaliação de experimentos.
Capacidade de estruturar testes A/B, grupos de controle e métricas de sucesso.
Entendimento das limitações de experimentos e capacidade de interpretar resultados inconclusivos.
Otimização de jornadas
Capacidade de analisar a jornada end-to-end e identificar oportunidades de conversão.
Conhecimento de personalização, segmentação e lifecycle.
Capacidade de conectar diferentes canais e momentos da jornada.
Economics
Entendimento da relação entre conversão, receita, margem, CAC e retorno das iniciativas.
Capacidade de avaliar crescimento considerando resultado econômico e não apenas volume.

Requisitos desejáveis
Experiência em fintech, serviços financeiros, crédito, banco digital, marketplace ou negócios digitais.
Experiência com produtos B2C e jornadas de alta escala.
Vivência com CRM, lifecycle ou canais digitais.
Experiência com Salesforce, Braze, CleverTap, Adobe ou ferramentas equivalentes.
Experiência com produtos de crédito ou conhecimento de economics de crédito.
Experiência trabalhando em estruturas multidisciplinares de Produto, Growth ou squads.

Benefícios
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Auxílio Creche
PLR
Wellhub
Seguro de Vida
Vale Alimentação, Vale Refeição e Vale Transporte pagos através do Cartão Bullla

Responsabilidades e atribuições

• Assumir ownership de uma alavanca ou problema relevante de Growth. Identificar e dimensionar oportunidades de crescimento. Construir hipóteses e priorizar iniciativas considerando impacto, esforço e risco. Liderar experimentos e iniciativas de ponta a ponta. Traduzir análises complexas em decisões claras de negócio. Construir business cases para iniciativas relevantes. Trabalhar transversalmente com Produto, Dados, CRM, Tecnologia e demais stakeholders. Identificar padrões e transformar aprendizados em playbooks replicáveis. Questionar premissas e propor novas abordagens para problemas existentes.

Requisitos e qualificações

Benefícios

• Assistência Médica Assistência Odontológica Auxílio Creche PLR Wellhub Seguro de Vida Vale Alimentação, Vale Refeição e Vale Transporte pagos através do Cartão Bullla

Local de trabalho

São Paulo - SP

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: TOTVS · Ver anúncio original