Analista de Infra Sr.

Sobre a oportunidade

Descrição
Onboarding e Offboarding de colaboradores: Configuração de notebooks (formatação, instalação do Autopilot, contas Microsoft). Integração de dispositivos móveis no MDM (IBM Maas360). Gestão de contas Microsoft 365 (criação, configuração de login). Aplicação de políticas de TI, condições de uso e orientação inicial para novos colaboradores. Gestão de equipamentos: Controle de estoque de notebooks, celulares e periféricos. Envio e recebimento de equipamentos via correio, quando necessário. Avaliação e encaminhamento para manutenção de equipamentos. Segurança e conformidade: Administração do LAPS (Local Administrator Password Solution). Suporte em políticas de segurança corporativa. Documentação e infraestrutura: Atualização da documentação de rede, inventário de equipamentos e controles internos. Apoio na gestão de equipamentos de rede e segurança (switches, roteadores, firewall, etc.). Suporte de TI (nível 1 e 2): Atendimento via Help Desk. Suporte a Microsoft 365 e softwares corporativos. Apoio a incidentes e problemas de usuários.

Responsabilidades
Onboarding e Offboarding de colaboradores: Configuração de notebooks (formatação, instalação do Autopilot, contas Microsoft). Integração de dispositivos móveis no MDM (IBM Maas360). Gestão de contas Microsoft 365 (criação, configuração de login). Aplicação de políticas de TI, condições de uso e orientação inicial para novos colaboradores. Gestão de equipamentos: Controle de estoque de notebooks, celulares e periféricos. Envio e recebimento de equipamentos via correio, quando necessário. Avaliação e encaminhamento para manutenção de equipamentos. Segurança e conformidade: Administração do LAPS (Local Administrator Password Solution). Suporte em políticas de segurança corporativa. Documentação e infraestrutura: Atualização da documentação de rede, inventário de equipamentos e controles internos. Apoio na gestão de equipamentos de rede e segurança (switches, roteadores, firewall, etc.). Suporte de TI (nível 1 e 2): Atendimento via Help Desk. Suporte a Microsoft 365 e softwares corporativos. Apoio a incidentes e problemas de usuários.

Requisitos
Escolaridade Mínima: Ensino Superior Completa
Inglês (Intermediário - Requerido), Espanhol (Básico - Requerido)
Experiência com Windows 10/11, Microsoft 365, Intune e
Autopilot.
Conhecimento em MDM (preferencial IBM Maas360).
Vivência em processos de onboarding e offboarding de
colaboradores.
Conhecimento de infraestrutura básica de rede e gestão de
inventário.
Familiaridade com LAPS e práticas de segurança.
Habilidade em atendimento ao usuário e treinamento básico.
Organização e disciplina para manter processos documentados.
Diferencial: experiência em empresas de médio/grande porte.

Benefícios
Como cuidamos de você: VR R$ 770,00 (sendo 35,00 ao dia), VT, Convênio Médico Amil Saúde (50% colaborador e 50% empregador), Seguro de Vida, Auxilio Funerário, Campanha de Vacinação de Gripe (anual e sem custo) Voucher No dia do aniversário por idade R$ R$100,00 . Voucher No dia do aniversário por tempo de empresa R$200,00 . Convênio com o Sesc , Flash Care (clude: telemedicina, telepsicologia e nutrição) TotalPass, Auxílio creche: 0 a 24 meses: no valor de R$677,00 24 a 60 meses: no valor de R$593,00 Massagem no escritório (01 x ao mês) Cestas de frutas (semanalmente) horário comercial de 2a a 6a feira 08:30/17:30

Responsabilidades e atribuições

• Onboarding e Offboarding de colaboradores: Configuração de notebooks (formatação, instalação do Autopilot, contas Microsoft). Integração de dispositivos móveis no MDM (IBM Maas360). Gestão de contas Microsoft 365 (criação, configuração de login). Aplicação de políticas de TI, condições de uso e orientação inicial para novos colaboradores. Gestão de equipamentos: Controle de estoque de notebooks, celulares e periféricos. Envio e recebimento de equipamentos via correio, quando necessário. Avaliação e encaminhamento para manutenção de equipamentos. Segurança e conformidade: Administração do LAPS (Local Administrator Password Solution). Suporte em políticas de segurança corporativa. Documentação e infraestrutura: Atualização da documentação de rede, inventário de equipamentos e controles internos. Apoio na gestão de equipamentos de rede e segurança (switches, roteadores, firewall, etc.). Suporte de TI (nível 1 e 2): Atendimento via Help Desk. Suporte a Microsoft 365 e softwares corporativos. Apoio a incidentes e problemas de usuários.

Requisitos e qualificações

Benefícios

• Como cuidamos de você: VR R$ 770,00 (sendo 35,00 ao dia), VT, Convênio Médico Amil Saúde (50% colaborador e 50% empregador), Seguro de Vida, Auxilio Funerário, Campanha de Vacinação de Gripe (anual e sem custo) Voucher No dia do aniversário por idade R$ R$100,00 . Voucher No dia do aniversário por tempo de empresa R$200,00 . Convênio com o Sesc , Flash Care (clude: telemedicina, telepsicologia e nutrição) TotalPass, Auxílio creche: 0 a 24 meses: no valor de R$677,00 24 a 60 meses: no valor de R$593,00 Massagem no escritório (01 x ao mês) Cestas de frutas (semanalmente) horário comercial de 2a a 6a feira 08:30/17:30

Local de trabalho

São Paulo - SP

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: TOTVS · Ver anúncio original