Analista de Processos Júnior

Sobre a oportunidade

Analista de Processos Júnior Requisitos necessários: Ensino Superior Completo em Engenharia de Produção, Administração ou áreas afins; Experiência anterior em Gestão de Processos (desejável); Vivência sólida em mapeamento de processos, redesenho (As-Is / To-Be), identificação de gargalos e implantação de melhorias contínuas. Conhecimento em notação BPMN, metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas de qualidade (PDCA, Ishikawa, 5W2H). Conhecimento em Lean Six Sigma (certificação Yellow ou Green Belt) é altamente desejável. Conhecimento em Ferramentas e Softwares de modelagem de processos (Bizagi, MS Visio, Heflo ou similares); Pacote Office Avançado; Ferramentas de BI (Power BI) e de gestão de tarefas (Jira, Trello, Planner, monda). Benefícios: Clube DD+ (preço de atacado nas suas compras, descontos exclusivos, parceiros de cultura, lazer, saúde e muito mais) Vale Alimentação Assistência Funeral. Cesta Básica (conforme assiduidade) Vale-transporte pago em dinheiro. Convênio com plano de saúde e odontológico. Convênios educacionais (graduação, pós, MBA e inglês) e SESC. Plano de Desenvolvimento de carreira. Responsabilidades: Estimular, orientar e supervisionar as áreas da organização em questões relacionadas ao mapeamento, estruturação e implantação de processos. Mapear, analisar e promover o redesenho de processos (As-Is / To-Be), buscando otimização, redução de desperdícios e ganho de eficiência. Identificar gargalos operacionais e ineficiências nos fluxos, propondo e liderando planos de ação de melhoria contínua. Definir e desenvolver pontos de controle (indicadores de qualidade, SLAs e gateways de aprovação) nas etapas críticas dos processos. Aplicar o conceito de "ver e agir", atuando de forma rápida e corretiva frente a desvios operacionais e riscos identificados no dia a dia. Realizar o monitoramento e o controle rigoroso dos processos estratégicos e gerenciais. Acompanhar o planejamento e a implantação de processos estratégicos em diferentes áreas. Estruturar e conduzir o report executivo, consolidando dados e apresentando o status, evolução e saúde dos processos para a diretoria. Gerar indicadores de processos em execução e/ou em estudo, criando dados comparativos com referências que demonstrem ganhos nos tempos e métodos aplicados. Realizar entrevistas de diagnóstico junto aos gestores e equipes para o mapeamento de processos e fornecimento de modelos de referência. Habilidades: Comunicação; Organização; Proatividade; Orientação a resultados; Responsabilidade. Jornada de trabalho e carga horária: Segunda à quinta-feira de 8:00 às 18:00 e na sexta-feira 08:00 as 17:00.

Local de trabalho

SIA Trecho 6 · Brasília - DF · CEP 71205060

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Recrut.IA · Ver anúncio original