Analista de Sistemas

Sobre a oportunidade

Sobre a vaga: Buscamos um profissional para atuar na área de Gente e Gestão, sendo responsável pela sustentação e evolução dos sistemas e soluções tecnológicas utilizados nos processos de Recursos Humanos. A posição terá atuação próxima às unidades, à área de TI e a fornecedores, contribuindo para a resolução de problemas sistêmicos, integração entre plataformas, desenvolvimento de relatórios e melhoria contínua dos processos. Será responsável por acompanhar o funcionamento dos sistemas Sênior, Join e demais plataformas utilizadas pela área, apoiar na resolução de inconsistências e chamados técnicos, acompanhar equipamentos integrados, como relógios-ponto e catracas, além de participar de projetos de implantação, integrações, automações e melhorias. Também atuará na documentação de soluções e procedimentos, garantindo maior organização, estabilidade e eficiência dos sistemas de Gente e Gestão. Principais atribuições: Atuar na sustentação dos sistemas Sênior, Join e demais plataformas utilizadas pela área de Gente e Gestão; Acompanhar e solucionar problemas relacionados à integração entre sistemas e plataformas; Identificar causas de inconsistências sistêmicas e acompanhar as tratativas junto à TI e fornecedores; Administrar e acompanhar o funcionamento de relógios-ponto, catracas e demais equipamentos integrados aos sistemas das unidades; Prestar suporte às unidades na identificação e resolução de problemas sistêmicos; Acompanhar chamados técnicos, garantindo o retorno e a resolução das demandas dentro dos prazos estabelecidos; Desenvolver, atualizar e aprimorar relatórios, consultas e indicadores relacionados aos processos da área; Apoiar projetos de implantação de sistemas, melhorias, automações e novas integrações; Identificar oportunidades de automação e melhoria dos processos de Gente e Gestão; Documentar soluções, procedimentos, configurações e demais informações relacionadas aos sistemas; Atuar em parceria com as áreas de Gente e Gestão, TI, unidades e fornecedores, buscando a melhoria contínua das soluções utilizadas. Requisitos obrigatórios: Ensino superior completo ou em andamento em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas; Experiência com sustentação e suporte de sistemas; Conhecimento em integração entre sistemas e tratamento de inconsistências; Conhecimento em elaboração e manutenção de relatórios e consultas; Conhecimento em Excel e ferramentas de análise de dados; Capacidade de identificar problemas, analisar causas e acompanhar a resolução junto a TI e fornecedores; Boa comunicação e capacidade de atendimento e suporte às diferentes unidades; Organização para acompanhamento de chamados, demandas e documentação de processos. Requisitos desejáveis(diferencial): Experiência com sistemas Sênior; Experiência com relógios-ponto, catracas e equipamentos integrados a sistemas; Experiência com integrações, automações e melhoria de processos; Vivência em projetos de implantação ou atualização de sistemas; Conhecimento em processos de Gente e Gestão/RH. Benefícios: Vale Alimentação Plano de Saúde Unimed Transporte Fretado Seguro de Vida Convênios PLR Jornada de trabalho e carga horária: Segunda à sexta-feira. Horário: 7h30 às 17h28

Local de trabalho

R. Domingos Perondi, · Treze Tílias - SC · CEP 89650000

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Recrut.IA · Ver anúncio original