Analista Pleno - Departamento Pessoal

Sobre a oportunidade

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL PLENO Descrição do cargo Atuar como Analista de Departamento Pessoal Pleno na Novo, sendo responsável pelo acompanhamento e execução das rotinas relacionadas ao controle de jornada, banco de horas e suporte aos processos de folha de pagamento em operações de grande porte. Contribuir para a qualidade e confiabilidade das informações de Departamento Pessoal por meio da análise de ponto eletrônico, acompanhamento de indicadores, tratamento de inconsistências e atendimento consultivo a líderes e gestores. EXPERIÊNCIA Experiência com rotinas de Departamento Pessoal; Experiência com apuração, tratamento e fechamento de ponto eletrônico; Vivência com gestão e controle de banco de horas; Experiência com folha de pagamento em operações de grande porte; Vivência com elaboração e análise de indicadores de Departamento Pessoal. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Realizar a apuração, tratamento e fechamento do ponto eletrônico; Analisar registros de jornada e identificar inconsistências; Realizar a gestão e o controle do banco de horas; Acompanhar saldos, movimentações e ajustes relacionados ao banco de horas; Apoiar e acompanhar os processos de fechamento da folha de pagamento em operações de grande porte; Elaborar e analisar indicadores de Departamento Pessoal, como absenteísmo, horas extras e banco de horas; Consolidar informações e elaborar relatórios e dashboards para acompanhamento dos resultados da área; Atender líderes e gestores de forma consultiva, prestando suporte em questões relacionadas a ponto, jornada e banco de horas; Apoiar a identificação e regularização de divergências nos registros de jornada; Garantir a organização e confiabilidade das informações utilizadas nos processos de Departamento Pessoal; Contribuir para a melhoria dos processos e controles da área. CONHECIMENTOS TÉCNICOS ESPERADOS Conhecimento sólido em ponto eletrônico; Conhecimento em análise e gestão de banco de horas; Conhecimento em rotinas de folha de pagamento de grande porte; Excel avançado, incluindo PROCV, Tabelas Dinâmicas e elaboração de dashboards; Conhecimento em análise de indicadores de Departamento Pessoal; Conhecimento nos sistemas LG e Nexti será considerado diferencial; Capacidade analítica e atenção aos detalhes; Organização e controle de prazos; Boa comunicação e postura consultiva; Perfil dinâmico, proativo e orientado à resolução de problemas. Inclua uma seção de requisitos obrigatórios

Local de trabalho

Avenida Antônio Torres Galvão · Recife - PE · CEP 51160-330

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Recrut.IA · Ver anúncio original