Analista Sênior de Desenvolvimento Humano e Organizacional (Dho)

Sobre a oportunidade

Acreditamos na diversidade de ideias e de culturas como um caminho certo para impulsionar o pensamento criativo e estimular um ambiente favorável ao olhar inovador. Com um time de alta performance e especialistas nas mais diversas áreas do Direito, buscamos profissionais que aliem um profundo conhecimento dos negócios de nossos clientes a um olhar diferenciado para oferecer soluções singulares do mais alto nível de qualidade, sofisticação e rigor. Faça parte do nosso time!Responsabilidades e atribuiçõesBuscamos profissionais com graduação completa e experiência prévia em Recursos Humanos, com vivência em Desenvolvimento Organizacional, para fazer parte da equipe em nosso escritório de São Paulo. Construir e estruturar soluções de desenvolvimento que sustentem os programas de avaliação de desempenho, assim como ações relacionadas a retenção de talentos na empresa; Capturar e conectar necessidades do negócio às soluções corporativas; Estruturar e conduzir o programa de liderança de acordo com o desdobramento dos pilares de cultura; Propor ideias e ações relacionadas à diversidade e inclusão; Identificar oportunidades de melhoria contínua, bem como outras metodologias aderentes ao processo da área; Gerar e monitorar indicadores de desenvolvimento, visando a melhoria contínua dos processos; Acompanhar e/ou conduzir programas de desenvolvimento; Propor e implementar, em conjunto com a área de comunicação interna, ações de engajamento alinhadas a estratégia da organização; Organização e acompanhamento dos eventos internos e de engajamento dos colaboradores; Elaborar vídeos, podcasts, e-books, entre outros objetos educacionais que complementem as ações de desenvolvimento; Ministrar treinamentos para liderança; Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo; Experiência na área de educação corporativa; Conhecimento em LMS; Conhecimento em metodologias de aprendizagem e construção de objetos educacionais; Certificação Metodologia 6Ds; Habilidades de designer instrucional/educacional; Conhecimento intermediário em Excel; Conhecimento em gestão de projetos e KPIs; Desejável conhecimento em metodologias ágeis. Informações adicionaisAssistência Médica;Vale Refeição;Seguro de Vida;Wellhub (Gympass);Auxílio Creche;Vale Transporte / Estacionamento;PLR;Modelo de trabalho híbrido;Short Fridays;Day Off no dia do aniversário;Subsídio Educacional;Subsídio despesas;Subsídio compra de equipamentos.

Local de trabalho

São Paulo - SP

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Gupy · Ver anúncio original