Assistente de Folha de Pagamento

Sobre a oportunidade

Sobre a vaga
Atuar no apoio às rotinas de folha de pagamento, realizando lançamentos, conferências, controles e validações das informações, contribuindo para o cumprimento dos prazos, a qualidade dos dados e a correta execução dos processos de Departamento Pessoal.
Responsabilidades
·        Apoiar o processamento e fechamento da folha de pagamento, realizando lançamentos, conferências e validações necessárias.
·        Realizar conferências de cálculos, médias, variáveis, provisões e demais informações que impactam a folha, sinalizando possíveis inconsistências.
·        Apoiar a conferência de encargos e tributos incidentes sobre a folha de pagamento.
·        Apoiar o envio e acompanhamento dos eventos relacionados à folha no eSocial.
·        Conferir informações provenientes do controle de jornada e demais fontes que alimentam a folha.
·        Apoiar a elaboração e disponibilização de informações e relatórios relacionados à folha para as áreas envolvidas, especialmente Financeiro e Contabilidade.
·        Acompanhar o cronograma de fechamento da folha e os prazos estabelecidos para pagamento e envio das informações.
·        Manter organizados os documentos, controles e informações relacionados aos processos de folha de pagamento.
·        Apoiar o atendimento e esclarecimento de dúvidas relacionadas aos processos de folha, direcionando situações mais complexas ao responsável pela área.
·        Apoiar a aplicação das regras previstas em convenções e acordos coletivos que impactem o processamento da folha.
·        Identificar e comunicar inconsistências encontradas durante as conferências, contribuindo para sua correção.
·        Apoiar a melhoria e padronização das rotinas e controles de folha de pagamento.

Requisitos
·        Experiência ou conhecimento em rotinas de folha de pagamento e Departamento Pessoal.
·        Conhecimento em lançamentos, conferências e controles de folha.
·        Conhecimento básico de eSocial, encargos e tributos relacionados à folha.
·        Conhecimento de legislação trabalhista aplicada às rotinas de Departamento Pessoal.
·        Conhecimento de Excel para controles, conferências e organização de informações.
·        Conhecimento em sistemas de Departamento Pessoal e/ou integração com controle de jornada.
·        Conhecimento no sistema Senior será considerado um diferencial.
·        Conhecimento no sistema Nexti será considerado um diferencial.
·        Experiência em operações com alto volume de colaboradores será um diferencial.
·        Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.

Requisitos desejáveis
Diferenciais: conhecimento em legislação trabalhista, eSocial, encargos, convenções e acordos coletivos; conhecimento nos sistemas Senior e/ou Nexti; Excel intermediário.

Requisitos e qualificações

Local de trabalho

Curitiba - PR

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: ABLER · Ver anúncio original