Consultor em Tecnologia II - Propriedade Intelectual - Sede São Paulo - Sp - N° 457 - 2026

Sobre a oportunidade

Descrição: Identificar oportunidades de proteção e valorização de ativos de propriedade intelectual decorrentes de projetos de pesquisa, desenvolvimento e inovação, propondo estratégias de proteção e exploração tecnológica, observando a legislação e as diretrizes institucionais aplicáveis. Atuar no processo de proteção dos ativos de propriedade intelectual, incluindo patentes, registros de software, desenhos industriais, marcas e demais instrumentos aplicáveis, acompanhando sua manutenção e regularidade. Participar de negociações, contratos e parcerias relacionadas à transferência de tecnologia e ao licenciamento de ativos intelectuais, em conjunto com as áreas técnicas, jurídicas, financeiras e comerciais, contribuindo para a viabilidade técnica e jurídica dos acordos. Monitorar indicadores, tendências tecnológicas, alterações regulatórias e boas práticas relacionadas à inovação e propriedade intelectual, disseminando conhecimentos e orientando equipes técnicas quanto à proteção e exploração dos resultados de pesquisa e desenvolvimento. Inscrições REABERTAS até o da 11/11/2026 Requisitos: Ensino Superior completo. Experiência profissional em ecossistemas de P&DI. Experiência em gestão de propriedade intelectual. Desejável: Cursando pós-graduação ou especialização em Propriedade Intelectual, Gestão da Inovação, Transferência de Tecnologia, ou áreas afins. Hard Skills: Vivência em negociação de contratos de licenciamento e transferência de tecnologia. (TTO / TLO) Experiência em definição e negociação de royalties. Atuação em ambientes de inovação, pesquisa e desenvolvimento ou Núcleos de Inovação Tecnológica (NITs). Experiência em relacionamento com empresas e clientes para exploração comercial de tecnologias. Conhecimento sobre processos junto ao INPI e tratados internacionais de propriedade intelectual. Visão sistêmica da rede de inovação e tecnologia para propor soluções estratégicas para a área. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ NO DIA A DIA: Soft Skills: Comunicação Assertiva Negociação Persuasão Mindset de Aprendizado Contínuo ATENÇÃO! É IMPORTANTE VOCÊ SABER A participação nas etapas do processo seletivo (como entrevistas, avaliações ou aulas-teste) poderá ocorrer de forma presencial ou online. Caso alguma etapa seja realizada online, o acesso à internet e os equipamentos necessários são de responsabilidade da pessoa candidata. Relembramos também que eventuais falhas de conexão, de equipamentos ou a não visualização do e-mail de agendamento poderão impedir a realização e não haverá a possibilidade de reagendamento. Toda comunicação será realizada exclusivamente por e-mail, por isso pedimos que você mantenha seus dados atualizados e verifique sua caixa de entrada, inclusive spam. É permitida apenas uma inscrição por candidato(a). Se identificada, a qualquer momento, duplicidade de inscrição, caberá a exclusão do processo seletivo. As datas das etapas podem ser agendadas com até 24h de antecedência. Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término do processo seletivo. Caso haja alguma intercorrência, falha, necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail no momento da inscrição, aconselhamos que o suporte da plataforma seja acionado. Diversidade & Inclusão Acreditamos que equipes diversas entregam resultados inovadores, possuem maior representatividade e maior impacto social. Por isso, convidamos profissionais de diferentes trajetórias, habilidades e perspectivas para enriquecerem o nosso ambiente de trabalho com suas experiências únicas. Quer saber mais? Acesse os links abaixo: Informações Gerais

Responsabilidades e atribuições

• Identificar oportunidades de proteção e valorização de ativos de propriedade intelectual decorrentes de projetos de pesquisa, desenvolvimento e inovação, propondo estratégias de proteção e exploração tecnológica, observando a legislação e as diretrizes institucionais aplicáveis. Atuar no processo de proteção dos ativos de propriedade intelectual, incluindo patentes, registros de software, desenhos industriais, marcas e demais instrumentos aplicáveis, acompanhando sua manutenção e regularidade. Participar de negociações, contratos e parcerias relacionadas à transferência de tecnologia e ao licenciamento de ativos intelectuais, em conjunto com as áreas técnicas, jurídicas, financeiras e comerciais, contribuindo para a viabilidade técnica e jurídica dos acordos. Monitorar indicadores, tendências tecnológicas, alterações regulatórias e boas práticas relacionadas à inovação e propriedade intelectual, disseminando conhecimentos e orientando equipes técnicas quanto à proteção e exploração dos resultados de pesquisa e desenvolvimento. Inscrições REABERTAS até o da 11/11/2026

Benefícios

• Assistência médica
• Associação - AES e AESSP
• Auxílio creche
• Previdência privada
• Programa de Apoio ao Empregado - Atendimento emocional
• legal e financeiro
• Seguro de Vida
• Universidade Corporativa - Unindústria
• Vale Refeição ou Alimentação - conforme carga horária e modalidade contratual
• Vale-transporte

Local de trabalho

São Paulo - SP

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Empregare · Ver anúncio original