Coordenador(a) de Plataformas Corporativas - CRM

Sobre a oportunidade

Somos uma empresa que acredita na transformação por meio da tecnologia e das pessoas. Buscamos profissionais digitais, com olhar inovador, visão de negócio e vontade de assumir novos desafios. Pessoas que queiram conectar tecnologia e negócio, atuando como pontes entre as áreas para impulsionar soluções, gerar valor e transformar ideias em resultados.

Responsabilidades e atribuiçõesEstamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Plataformas Corporativas para liderar a evolução de soluções relevantes para a operação da companhia, garantindo governança, priorização, integração entre áreas e qualidade das entregas.A pessoa será responsável por conectar necessidades de negócio, tecnologia e operação, dando direção ao time e articulando com diferentes áreas e níveis da organização.Esperamos que você:traga visibilidade e confiança para a operação das plataformas;fortaleça o engajamento e a adoção das soluções;atue com visão sistêmica e alinhamento às prioridades do negócio;tenha forte capacidade de articulação, presença e disponibilidade para stakeholders;dê direção ao time, garantindo clareza de prioridades e qualidade das entregas.Principais responsabilidadesLiderar a evolução funcional de plataformas corporativas;conduzir a priorização das iniciativas, balanceando sustentação, melhorias e novas necessidades;garantir governança das demandas e alinhamento entre as áreas envolvidas;atuar como ponto de conexão entre negócio, tecnologia, fornecedores e equipe interna;orientar o time na estruturação de processos, requisitos e soluções;desenvolver analistas e elevar a maturidade e autonomia da equipe;representar a frente em fóruns internos, comunicando avanços, riscos e decisões;construir relações próximas com stakeholders e áreas usuárias;negociar prioridades e alinhar expectativas entre áreas e níveis de gestão;acompanhar indicadores de utilização, eficiência, qualidade e geração de valor;liderar iniciativas de comunicação, adoção e desenvolvimento dos usuários.

Requisitos e qualificaçõesNecessárioFormação superior completa;Vivência  relevante com plataformas corporativas ou soluções digitais;Vivência prática em liderança de equipes ou coordenação de iniciativas de tecnologia, processos ou produtos digitais;Capacidade de definir prioridades, organizar demandas e conduzir mudanças;Vivência prática  com governança e evolução de soluções;Habilidade de comunicação e articulação entre áreas de negócio e tecnologia;Capacidade de influência e negociação com diferentes stakeholders;Facilidade para construir relações e circular entre diferentes níveis da organização;Comunicação executiva;Visão sistêmica e orientação a resultados.DesejávelVivência com indicadores de adoção, utilização e performance de soluções;Conhecimento de metodologias ágeis e gestão de produtos ou projetos digitais.DiferenciaisAtuação em empresas de médio ou grande porte;Atuação prévia em posições de liderança de produtos, plataformas, processos ou soluções digitais.

Informações adicionaisVale-Refeição ou Vale-Alimentação;Vale-Transporte;Seguro de Vida;Assistência Médica;Assistência Odontológica;Wellhub (academias e atividades de bem-estar);Licença-maternidade e paternidade estendidas;Day Off no mês do aniversário;Auxílio-Creche;Participação nos Lucros e Resultados (PLR);Parcerias e descontos educacionais.

Local de trabalho

São Paulo - SP

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Gupy · Ver anúncio original