Gerente de Projetos Editoriais

Sobre a oportunidade

Gestão de Projetos Editoriais:

Planejamento de Projetos: Desenvolver planos detalhados para cada projeto editorial, incluindo cronogramas, orçamentos e recursos necessários, assegurando que todos os aspectos do projeto estejam alinhados com o conceito do produto.

Coordenação de Equipes: Gerenciar equipes multidisciplinares e outros profissionais envolvidos, garantindo a colaboração efetiva e o cumprimento dos prazos estabelecidos.

Contratação:

Seleção de Autores e Profissionais: Identificar, avaliar e contratar autores, leitores críticos e revisores que possam contribuir com conteúdo de alta qualidade e relevância para o projeto editorial.

Negociação de Contratos: Negociar contratos com os profissionais contratados, estabelecendo termos claros em relação a prazos, remuneração e direitos autorais.

Garantia de Qualidade:

Supervisão de Conteúdo: Supervisionar o desenvolvimento do conteúdo, assegurando que este esteja em conformidade com o projeto editorial, as diretrizes de qualidade do grupo e os objetivos pedagógicos ou temáticos.

Controle de Qualidade: Implementar processos de controle de qualidade em todas as etapas do projeto editorial, desde a concepção do conteúdo até a revisão final e a preparação para a produção.

Comunicação e Relacionamento:

Comunicação com a Gerente de Produtos: Manter uma comunicação constante com a Gerente de Produtos para garantir que o desenvolvimento do projeto esteja alinhado com a visão estratégica do produto.

Feedback e Ajustes: Coletar e integrar feedback dos envolvidos no projeto, fazendo ajustes necessários para atender às expectativas de qualidade e aos objetivos do projeto.

A Gerente de Projetos Editoriais desempenha um papel importante na execução dos projetos editoriais, transformando a visão estratégica delineada pela Gerente de Produtos em produtos finais (conteúdos) prontos para a próxima fase que é produção editorial. Requer uma combinação de habilidades em gestão de projetos, comunicação e entendimento profundo do processo editorial.

Desenvolvimento de Planos de Projeto: Criar planos detalhados para cada projeto editorial, incluindo cronogramas, definição de recursos necessários, e orçamentos, assegurando que todas as fases do projeto sejam devidamente planejadas.

Coordenação de Equipes: Gerenciar as equipes envolvidas no projeto, incluindo coordenadores, autores, editores, revisores e outros, garantindo comunicação clara e eficaz entre todos os participantes.

Seleção de Profissionais: Identificar e contratar os profissionais necessários para o projeto, como autores, leitores críticos e revisores, baseando-se nos requisitos específicos do projeto.

Negociação de Contratos: Negociar e administrar contratos com todos os profissionais contratados, estabelecendo claramente os termos de entrega, direitos autorais e remuneração.

Acompanhamento de Conteúdo: Monitorar o progresso na criação e desenvolvimento do conteúdo, garantindo que esteja alinhado com os objetivos do projeto e as expectativas de qualidade.

Revisões e Ajustes: Supervisionar as etapas de revisão do conteúdo, incorporando feedbacks necessários e fazendo ajustes para garantir a aderência às diretrizes do projeto.

Cumprimento dos Padrões Editoriais: Assegurar que o produto esteja em conformidade com os padrões editoriais estabelecidos e as expectativas de qualidade.

Interação com a Gerência de Produtos: Manter uma comunicação contínua com a Gerência de Produtos para assegurar que o desenvolvimento do projeto esteja em linha com a visão estratégica e os requisitos do produto.

Feedback: Coletar e gerenciar o feedback de todos os colaboradores envolvidos, incluindo a equipe interna, autores e possivelmente os leitores, para refinamentos contínuos.

Análise de Desempenho do Projeto: Realizar uma avaliação pós projeto para identificar sucessos, desafios e áreas de melhoria, com o objetivo de aprimorar processos futuros.

Requisitos e qualificações

Local de trabalho

Mogi das Cruzes - SP · CEP 08780-590

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Sólides · Ver anúncio original