Selecionadora Alta Volumetria

Sobre a oportunidade

Conduzir, de ponta a ponta, o processo seletivo de grande volume de vagas em prazo reduzido, garantindo candidatos qualificados, cumprimento do cronograma e a correta admissão dos aprovados, desde a divulgação até a integração na plataforma.
Responsabilidades por etapa
a) Divulgação
Publicar e acompanhar vagas na Gupy e nos canais de divulgação (redes sociais, sites de empregos, parcerias locais, WhatsApp e indicações).
Ajustar textos das vagas para atrair candidatos com perfil aderente e linguagem clara.
Monitorar o volume de inscrições diariamente e replanejar a divulgação quando necessário.
b) Triagem e entrevistas
Realizar triagem rápida de currículos e inscrições, com critérios objetivos definidos pelo gestor.
Conduzir entrevistas presenciais ou por vídeo, em lotes, respeitando a agenda de cada vaga.
Registrar avaliações padronizadas na Gupy para rastreabilidade.
c) Seleção e aprovação
Encaminhar os aprovados aos gestores para decisão final, dentro do prazo acordado.
Confirmar interesse, disponibilidade e pretensão salarial dos selecionados.
Gerenciar desistências e acionar a lista de reserva com agilidade.
d) Exames admissionais
Agendar exames admissionais (ASO) com a clínica credenciada, conforme NR-07.
Acompanhar resultados e tratar pendências com candidatos e clínica.
e) Solicitação de documentos
Coletar documentação admissional (RG, CPF, CTPS digital, PIS/NIS, comprovante de residência, certidões, dados bancários, dependentes etc.).
Conferir a completude e a validade dos documentos antes do envio ao setor responsável.
Cobrar pendências com prazo definido e registro de cada contato.
f) Lançar documentos na plataforma - Gupy
Lançar e atualizar os dados dos admitidos na Gupy, conforme o fluxo da empresa.
Garantir a integridade das informações e a conformidade com a LGPD.
Reportar ao coordenador o status de cada lote de admissões.

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir, de ponta a ponta, o processo seletivo de grande volume de vagas em prazo reduzido, garantindo candidatos qualificados, cumprimento do cronograma e a correta admissão dos aprovados, desde a divulgação até a integração na plataforma. Responsabilidades por etapa a) Divulgação Publicar e acompanhar vagas na Gupy e nos canais de divulgação (redes sociais, sites de empregos, parcerias locais, WhatsApp e indicações). Ajustar textos das vagas para atrair candidatos com perfil aderente e linguagem clara. Monitorar o volume de inscrições diariamente e replanejar a divulgação quando necessário. b) Triagem e entrevistas Realizar triagem rápida de currículos e inscrições, com critérios objetivos definidos pelo gestor. Conduzir entrevistas presenciais ou por vídeo, em lotes, respeitando a agenda de cada vaga. Registrar avaliações padronizadas na Gupy para rastreabilidade. c) Seleção e aprovação Encaminhar os aprovados aos gestores para decisão final, dentro do prazo acordado. Confirmar interesse, disponibilidade e pretensão salarial dos selecionados. Gerenciar desistências e acionar a lista de reserva com agilidade. d) Exames admissionais Agendar exames admissionais (ASO) com a clínica credenciada, conforme NR-07. Acompanhar resultados e tratar pendências com candidatos e clínica. e) Solicitação de documentos Coletar documentação admissional (RG, CPF, CTPS digital, PIS/NIS, comprovante de residência, certidões, dados bancários, dependentes etc.). Conferir a completude e a validade dos documentos antes do envio ao setor responsável. Cobrar pendências com prazo definido e registro de cada contato. f) Lançar documentos na plataforma - Gupy Lançar e atualizar os dados dos admitidos na Gupy, conforme o fluxo da empresa. Garantir a integridade das informações e a conformidade com a LGPD. Reportar ao coordenador o status de cada lote de admissões.

Requisitos e qualificações

Perfil da vaga

Jornada e duração

Benefícios

• Bônus por resultado
• Celular corporativo
• Transporte

Local de trabalho

Mata de São João - BA

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Empregare · Ver anúncio original