Selecionadora - Alta Volumetria - Recrutamento & Seleção
Anunciante: Prover Service Center
Sobre a oportunidade
Divulgação
Publicar e acompanhar vagas na Gupy e nos canais de divulgação (redes sociais, sites de empregos, parcerias locais, WhatsApp e indicações).
Ajustar textos das vagas para atrair candidatos com perfil aderente e linguagem clara.
Monitorar o volume de inscrições diariamente e replanejar a divulgação quando necessário.
Triagem e entrevistas
Realizar triagem rápida de currículos e inscrições, com critérios objetivos definidos pelo gestor.
Conduzir entrevistas presenciais ou por vídeo, em lotes, respeitando a agenda de cada vaga.
Registrar avaliações padronizadas na Gupy para rastreabilidade.
Seleção e aprovação
Encaminhar os aprovados aos gestores para decisão final, dentro do prazo acordado.
Confirmar interesse, disponibilidade e pretensão salarial dos selecionados.
Gerenciar desistências e acionar a lista de reserva com agilidade.
Exames admissionais
Agendar exames admissionais (ASO) com a clínica credenciada, conforme NR-07.
Acompanhar resultados e tratar pendências com candidatos e clínica.
Solicitação de documentos
Coletar documentação admissional (RG, CPF, CTPS digital, PIS/NIS, comprovante de residência, certidões, dados bancários, dependentes etc.).
Conferir a completude e a validade dos documentos antes do envio ao setor responsável.
Cobrar pendências com prazo definido e registro de cada contato.
Cadastro de Documentos na plataforma na Gupy
Lançar e atualizar os dados dos admitidos na Gupy, conforme o fluxo da empresa.
Garantir a integridade das informações e a conformidade com a LGPD.
Reportar ao coordenador o status de cada lote de admissões.
Responsabilidades e atribuições
- Divulgação Publicar e acompanhar vagas na Gupy e nos canais de divulgação (redes sociais, sites de empregos, parcerias locais, WhatsApp e indicações). Ajustar textos das vagas para atrair candidatos com perfil aderente e linguagem clara. Monitorar o volume de inscrições diariamente e replanejar a divulgação quando necessário. Triagem e entrevistas Realizar triagem rápida de currículos e inscrições, com critérios objetivos definidos pelo gestor. Conduzir entrevistas presenciais ou por vídeo, em lotes, respeitando a agenda de cada vaga. Registrar avaliações padronizadas na Gupy para rastreabilidade. Seleção e aprovação Encaminhar os aprovados aos gestores para decisão final, dentro do prazo acordado. Confirmar interesse, disponibilidade e pretensão salarial dos selecionados. Gerenciar desistências e acionar a lista de reserva com agilidade. Exames admissionais Agendar exames admissionais (ASO) com a clínica credenciada, conforme NR-07. Acompanhar resultados e tratar pendências com candidatos e clínica. Solicitação de documentos Coletar documentação admissional (RG, CPF, CTPS digital, PIS/NIS, comprovante de residência, certidões, dados bancários, dependentes etc.). Conferir a completude e a validade dos documentos antes do envio ao setor responsável. Cobrar pendências com prazo definido e registro de cada contato. Cadastro de Documentos na plataforma na Gupy Lançar e atualizar os dados dos admitidos na Gupy, conforme o fluxo da empresa. Garantir a integridade das informações e a conformidade com a LGPD. Reportar ao coordenador o status de cada lote de admissões.
Requisitos e qualificações
Qualificações
- Experiência comprovada em recrutamento e seleção, preferencialmente em alta volumetria (operações, varejo, logística, indústria, call center ou eventos). Vivência prática com a plataforma Gupy (ou ferramentas de ATS equivalentes). Conhecimento da localidade: bairros, bairros-polo de mão de obra, transporte público e disponibilidade de candidatos na região. Experiência com processos admissionais e solicitação de documentos (eSocial e rotinas de DP são diferencial forte). Excel intermediário (filtros, tabelas dinâmicas, controles de planilha). Disponibilidade para cumprir o período integral do projeto, incluindo sábados quando necessário. Facilidade com WhatsApp, e-mail corporativo e ferramentas de agendamento. Desejáveis Experiência com recrutamento em lotes e eventos de contratação (mutirões, hiring days). Conhecimento de NR-07 e fluxo de exames ocupacionais. Noções de LGPD aplicadas a dados de candidatos.
Perfil da vaga
Senioridade
Jornada e duração
Horário de trabalho
- Comercial
Benefícios
- Bônus por resultado
- Celular corporativo
- Vale-alimentação
Local de trabalho
Entre Rios - BA
Antes de se candidatar
Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.
Plataforma de origem: Empregare · Ver anúncio original