A Prefeitura de Cocos, no Extremo-Oeste da Bahia, está com um processo seletivo aberto visando o preenchimento de 107 vagas temporárias, com contração por Regime Especial de Direito Administrativo (Reda).
São 79 vagas para a função de Professor, nas escolas da sede e da zona rural. Também há 15 vagas para Técnico em Enfermagem, 9 vagas e cadastro de reserva para Agente Comunitário de Saúde, 5 vagas para Agente de Combate às endemias e duas para Técnico de Raio X.
Os salários variam de R$ 1.320 a R$ 2.640,00 e a carga horária é de 20h para os cargos de Professor e de 40 horas para os demais cargos.
Para Técnico em Enfermagem, foi estabelecido um salário mínimo como remuneração, o que levou o Conselho Regional de Enfermagem da Bahia (Coren-BA) a pedir na justiça a impugnação do edital por conta do descumprimento do piso nacional da categoria.
As inscrições serão realizadas até a próxima sexta-feira (23). O candidato deverá preencher o formulário de inscrição, entregue na sede da Secretaria Municipal de Educação, ou imprimir a ficha de inscrição que estará disposta anexa ao edital. Ambas devem ser entregue na sede da Secretaria Municipal de Educação, situada na Rua Presidente Dutra, Praça das Flores, no Centro de Cocos, no horário das 08 às 12h.
O Processo Seletivo Simplificado será constituído de duas etapas, Análise Curricular, e Entrevista de caráter eliminatório e classificatório, aplicada a todas às funções temporárias. Para escolha dos Agentes Comunitário de Saúde e Agentes Comunitário de Endemias, haverá mais outra etapa de caráter eliminatório, a exigência de participação, com aprovação média mínima cinco pontos dos 10 possíveis, no Curso Introdutório de Formação inicial, promovido pela prefeitura.
Os candidatos a esta função também deverão comprovar que residem na microárea de saúde onde pretendem atuar, por meio de conta de energia, água ou telefone em seu nome, ou declaração do locatário se for o caso, com firma reconhecida.
Os aprovados serão contratados pelo prazo de doze meses, podendo haver uma única renovação por igual período. O Processo Seletivo Simplificado terá validade de um ano a partir da homologação do resultado, com possibilidade de renovação por mais um ano.