Faltam poucos dias para o fim do prazo de inscrições do concurso da Prefeitura de Vitória da Conquista, destinado ao preenchimento de 214 vagas do quadro permanente da Secretaria Municipal de Educação, do Magistério Público Municipal e Pedagogia.
O concurso é voltado para o preenchimento de vagas no nível II, com formação normal superior, pedagogia ou licenciatura plena com habilitação específica. A carga horária será de 20 horas semanais e o salário-base inicial, sujeito à aprovação de um projeto de lei que será encaminhado à Câmara Municipal para análise dos vereadores, será de R$ 2.276,58.
O edital também prevê uma série de gratificações relacionadas ao exercício do magistério, o que significa que além do salário-base, os professores receberão outros rendimentos que complementam sua remuneração. O processo seletivo destina 5% das vagas para pessoas com deficiência e tem uma validade de dois anos.
Para os profissionais que já estão na carreira, o projeto de lei que trata do reajuste salarial também prevê um aumento no salário-base, variando de acordo com o tempo de serviço e a formação do servidor. Por exemplo, para professores que possuem entre cinco e nove anos de experiência e trabalham 20 horas semanais, os rendimentos serão de R$ 2.367,63.
Inscrições do Concurso da Prefeitura de Vitória da Conquista
As inscrições seguem até o dia 6 de julho, por meio do site do Instituto AOCP, responsável pela organização do certame. A taxa de participação é de R$ 125.
Os candidatos que estão inscritos no Cadastro Único (CadÚnico) de Programas Sociais do Governo Federal podem solicitar a isenção da taxa de inscrição entre os dias 7 e 9 de junho.
A prova objetiva está agendada para o dia 13 de agosto. Além disso, haverá uma prova de títulos, de caráter classificatório, para todos os cargos.
Reajuste
A prefeitura enviará um projeto de lei para a Câmara Municipal, estabelecendo o reajuste salarial para toda a categoria. É importante ressaltar que, no quadro atual, os professores que trabalham 40 horas semanais terão um salário-base inicial de R$ 4.553,16, caso a proposta da administração municipal seja aprovada. Para aqueles que possuem entre 10 e 14 anos de experiência, o salário será de R$ 4.924,68.