Foto: Reprodução | Prefeitura de Itabuna
Processo seletivo da prefeitura de Itabuna

Prefeitura de Itabuna prorrogou inscrições de processo seletivo

Foram prorrogadas as inscrições do processo seletivo da Prefeitura de Itabuna, no sul da Bahia. O certame visa a contratação temporária de profissionais para atender demandas em serviços municipais.

Com 50 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva, as oportunidades abrangem áreas como saúde, administração, engenharia e educação.

As vagas estão distribuídas em secretarias como Saúde (Sesau), Gestão e Inovação, e Agricultura e Meio Ambiente. O Anexo II do edital traz a lista completa, incluindo carga horária (30h ou 40h semanais) e locais de atuação.

O edital oferece vagas para funções de nível médio e superior, em cargos como Agente de Combate a Endemias, Analista em Cálculo Judicial, Apoio Administrativo, Assistente Social, Contador, Oficineiro, Enfermeiro, Técnico em Enfermagem, Técnico em Informática, Técnico em Radiologia, entre outros.

O processo assegura cotas para candidatos autodeclarados negros (20% das vagas) e pessoas com deficiência (5%), conforme legislação federal e municipal. Para concorrer às cotas, é necessário:

Os salários ofertados variam de R$ 1.519,96 a  4.750,00.

Requisitos Básicos

  • Nível médio/técnico: Comprovar formação e, em alguns casos, registro em conselhos profissionais (ex: Coren para Técnico de Enfermagem).
  • Nível superior: Diploma em áreas específicas (ex: Enfermagem, Contabilidade, Engenharia Florestal) e registro no conselho de classe (quando aplicável).

Inscrições e seleção

As inscrições serão realizadas exclusivamente online. O prazo regular terminaria nesta quinta-feira, 3 de abril, mas foi prorrogada até a próxima terça-feira (8), exclusivamente pelo site oficial da Prefeitura de Itabuna.

A taxa de inscrição é de R$ 40 para cargos de nível médio e de R$ 50 para cargos de nível superior. O edital não menciona possibilidade de isenção do pagamento.

A seleção será por meio de prova objetiva, marcada para o dia 27 de abril, com 30 questões de conhecimentos gerais e específicos, além de avaliação de títulos, com pontuação por cursos, experiência profissional e pós-graduação.

Os contratos terão duração de até 24 meses, prorrogáveis por igual período. A seleção valerá por 2 anos, podendo ser estendida.

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