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Concurso da Amazul oferta 59 vagas com salários de até R$ 9,7 mil

Concurso da Amazul oferta 59 vagas com salários de até R$ 9,7 mil

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A Amazônia Azul Tecnologias de Defesa S.A. (Amazul) abriu concurso público com 59 vagas imediatas e formação de cadastro reserva para cargos de nível médio e superior, conforme o Edital nº 01/2025. Os salários iniciais variam entre R$ 3.838,24 e R$ 9.724,16, dependendo do cargo.

A banca organizadora responsável pela execução do certame é a Fundação Getulio Vargas (FGV), que executará todas as etapas do processo seletivo conforme consta no edital.

O certame prevê 5% das vagas reservadas a pessoas com deficiência e 30% destinadas a candidatos pretos, pardos, indígenas e quilombolas, distribuídas em 25%, 3% e 2%, respectivamente.

As oportunidades estão distribuídas entre cargos como Assistente Administrativo (nível médio), Operador de Central Termonuclear, Operador de Processos e funções de nível superior voltadas à área de tecnologia nuclear e defesa. Os aprovados poderão ser lotados em São Paulo (SP), Iperó (SP), Itaguaí (RJ) ou Rio de Janeiro (RJ).

Distribuição das vagas

  • Assistente Administrativo (2 Vagas);
  • Operador de Central Termonuclear;
  • Operador de Processos (5 Vagas);
  • Operador de Raio X;
  • Projetista de Eletricidade (2 Vagas);
  • Projetista Civil (1 Vaga);
  • Projetista de Instrumentação e Controle (1 Vaga);
  • Projetista Mecânico/Tubulação (1 Vaga);
  • Projetista Mecânico (1 Vaga);
  • Técnico em Contabilidade;
  • Técnico de Controle e Automação (1 Vaga);
  • Técnico de Edificações (1 Vaga);
  • Técnico de Eletrônica (2 Vagas);
  • Técnico em Eletrotécnica (1 Vaga);
  • Técnico de Enfermagem do Trabalho;
  • Técnico Industrial/Estruturas (2 Vagas);
  • Técnico de Informática (1 Vaga);
  • Técnico de Instrumentação (1 Vaga);
  • Técnico de Química (1 Vaga);
  • Técnico de Mecânica (1 Vaga);
  • Técnico de Radioproteção;
  • Técnico de Secretariado;
  • Técnico em Segurança do Trabalho;
  • Técnico Projetista (2 Vagas);
  • Técnico de Soldagem (1 Vaga);
  • Advogado;
  • Analista de Administração (2 Vagas);
  • Analista de Desenvolvimento de Sistemas (1 Vaga);
  • Analista de Infraestrutura de Tecnologia da Informação;
  • Analista de Negócios;
  • Auditor;
  • Analista de Recursos Humanos (1 Vaga);
  • Contador (1 Vaga);
  • Estatístico;
  • Designer Gráfico;
  • Médico do Trabalho;
  • Psicólogo;
  • Arquiteto;
  • Engenheiro Ambiental;
  • Engenheiro Civil (2 Vagas);
  • Engenheiro de Controle e Automação (2 Vagas);
  • Engenheiro de Computação (1 Vaga);
  • Engenheiro de Controle da Qualidade;
  • Engenheiro de Materiais (2 Vagas);
  • Engenheiro de Segurança do Trabalho;
  • Engenheiro Eletricista (2 Vagas);
  • Engenheiro Eletrônico (2 Vagas);
  • Engenheiro de Energia (1 Vaga);
  • Engenheiro Mecânico (6 Vagas);
  • Engenheiro Mecatrônico (1 Vaga);
  • Engenheiro Naval (2 Vagas);
  • Engenheiro Nuclear (2 Vagas);
  • Engenheiro de Produção (2 Vagas);
  • Engenheiro Químico (1 Vaga);
  • Engenheiro de Telecomunicações (1 Vaga);
  • Especialista de Radioproteção;
  • Físico;
  • Meteorologista;
  • Químico;
  • Tecnólogo em Fabricação Mecânica.

Inscrições e isenção da taxa

As inscrições estarão abertas das 16h do dia 17 de outubro até as 16h do dia 17 de novembro, no site da FGV. A taxa de inscrição será de R$ 65,00 para nível médio e R$ 95,00 para nível superior, com possibilidade de pedido de isenção para inscritos no CadÚnico ou doadores de medula óssea registrados no REDOME.

O pedido deve ser feito entre 16h de 17 de outubro e 16h de 21 de outubro através do envio dos documentos comprobatórios em formato digital.

Etapas da seleção

O processo seletivo contará com prova objetiva para todos os cargos, prova discursiva (somente para nível superior) e avaliação de títulos, além de procedimentos de heteroidentificação e avaliação biopsicossocial para os candidatos que concorrerem às cotas correspondentes.

As provas serão aplicadas nas cidades de São Paulo (SP) e Rio de Janeiro (RJ), com possibilidade de alocação em municípios próximos, caso não haja locais suficientes.

O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.

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