A Prefeitura de Betim, em Minas Gerais, publicou o Edital nº 01/2025 para o novo concurso público da Educação, que oferece 781 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva, para cargos de níveis médio e superior.
O processo seletivo será conduzido pelo Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP), responsável por todas as etapas do certame. As oportunidades abrangem diferentes cargos do quadro da Educação, como professores, pedagogos e bibliotecônomos, com remunerações e jornadas variáveis conforme o nível de escolaridade e atribuições do cargo.
Para participar, o candidato deve possuir a escolaridade exigida conforme o cargo escolhido, apresentar comprovação de conclusão de curso reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC) e atender aos demais requisitos legais para investidura em cargo público.
Segundo o edital, o certame segue as diretrizes da legislação municipal e federal e reserva 10% das vagas para pessoas com deficiência e 30% para ações afirmativas, sendo 25% destinadas a candidatos pretos e pardos, 3% a indígenas e 2% a quilombolas.
Distribuição das vagas
- Auxiliar Administrativo de Centro Infantil Municipal (14 vagas);
- Técnico de Biblioteca (99 vagas);
- Técnico de Secretaria (33 vagas);
- Bibliotecônomo (4 vagas);
- Pedagogo (62 vagas);
- Professor da Educação Infantil (18 vagas);
- Professor PI – L (349 vagas);
- Professor PII – Arte (5 vagas);
- Professor PII – Ciências (33 vagas);
- Professor PII – Educação Física (28 vagas);
- Professor PII – Ensino Religioso (11 vagas);
- Professor PII – Geografia (14 vagas);
- Professor PII – História (19 vagas);
- Professor PII – Língua Inglesa (44 vagas);
- Professor PII – Língua Portuguesa (17 vagas);
- Professor PII – Matemática (31 vagas).
Inscrições e isenção da taxa
As inscrições serão feitas apenas online, pelo site do IBGP, das 9h de 2 de janeiro até 16h de 2 de fevereiro de 2026. A taxa é de R$ 80 para cargos de nível médio/técnico e R$ 100 para nível superior. Haverá possibilidade de isenção entre 2 e 6 de janeiro de 2026 para desempregados, pessoas de baixa renda, doadores de medula óssea ou inscritos no CadÚnico, conforme regras do edital.
Etapas
O processo de seleção contará com prova objetiva de múltipla escolha e prova discursiva (redação), ambas de caráter eliminatório e classificatório. Candidatos a cargos de nível superior também passarão por prova de títulos, de caráter classificatório, enquanto os autodeclarados pretos ou pardos serão submetidos a procedimento de heteroidentificação.
O concurso terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, de acordo com a necessidade da administração municipal.