A Secretaria de Promoção da Igualdade Racial e dos Povos e Comunidades Tradicionais da Bahia (Sepromi) publicou o Edital nº 001/2025, que abre inscrições para contratação temporária via Regime Especial de Direito Administrativo (Reda).
O processo seletivo tem a finalidade de atender demandas excepcionais do órgão e será conduzido em etapa única, por meio de avaliação curricular.
As contratações serão realizadas no município de Salvador, com duração inicial de até 36 meses, podendo ser renovadas por igual período.
Vagas e áreas previstas
O edital disponibiliza 10 vagas de Técnico de Nível Superior, distribuídas pelas seguintes áreas:
- Psicologia – 2 vagas (1 ampla concorrência e 1 para candidatos negros)
- Serviço Social – 2 vagas (1 ampla concorrência e 1 para candidatos negros)
- Biblioteconomia – 1 vaga
- Design Gráfico – 1 vaga
- Ciências Jurídicas (Direito) – 4 vagas (3 ampla concorrência e 1 para candidatos negros)
Não há vagas imediatas reservadas para pessoas com deficiência, mas o edital garante a inscrição nessa condição para eventual surgimento de vagas durante a validade do certame.
Requisitos básicos
Para todas as funções, o candidato deve possuir diploma de curso superior na área correspondente, emitido por instituição reconhecida pelo MEC. Entre as exigências gerais, incluem-se:
- ter idade mínima de 18 anos;
- estar em dia com obrigações eleitorais e militares (para homens);
- possuir aptidão física e mental;
- não ter ultrapassado o limite de 72 meses em contratos REDA anteriores;
- apresentar certidões negativas criminais.
O edital também destaca condições específicas para cada função, descritas no capítulo de atribuições.
Carga horária e remuneração
Todos os cargos possuem carga horária de 40 horas semanais.
A remuneração é composta por:
- Vencimento básico: R$ 1.702,58
- Gratificação de Função Temporária: R$ 1.923,96
- Total mensal: R$ 3.626,54
Os contratados também terão direito a:
- auxílio-refeição de R$ 20 por dia útil;
- auxílio-transporte;
- possibilidade de adesão a assistência médica do Estado (contribuição opcional);
- diárias em caso de deslocamentos institucionais.
Reserva de vagas
O edital segue as legislações estadual e federal relativas às ações afirmativas:
- 30% das vagas reservadas para candidatos negros (pretos e pardos), aplicadas sempre que houver três ou mais vagas por área.
- 5% das vagas para pessoas com deficiência, desde que haja disponibilidade conforme o quantitativo ofertado.
Os candidatos concorrem simultaneamente nas listas geral e de reserva.
Inscrições
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site selecao.ba.gov.br, entre:
19 e 29 de dezembro de 2025, até 23h59 (horário de Brasília).
Não há cobrança de taxa.
No ato da inscrição, o candidato deve:
- preencher o formulário eletrônico;
- escolher a função e área de atuação;
- declarar se concorrerá pelas reservas de vagas, quando for o caso;
- optar pelo uso de nome social, caso necessário.
Seleção
A seleção ocorre em etapa única, por meio de avaliação curricular, com caráter eliminatório e classificatório. Serão analisados:
- experiência profissional na área;
- cursos de qualificação e aperfeiçoamento;
- atuação com promoção da igualdade racial (para algumas áreas);
- portfólio (somente para Design Gráfico).
A pontuação máxima é de 10 pontos, sendo eliminados os candidatos que obtiverem nota inferior a 7,0.
Após a divulgação da lista provisória, os candidatos melhor classificados serão convocados a enviar documentação comprobatória entre 22 e 28 de janeiro de 2026.
Validade do processo seletivo
O edital terá validade de 1 ano, contado da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.