O certame é voltado a cargos de níveis médio, técnico e superior, com exigência de formação compatível e registro profissional quando aplicável. As contratações ocorrerão por prazo determinado, de acordo com a necessidade do serviço, e os candidatos devem acompanhar os comunicados oficiais do processo para prazos, etapas e convocações.
Entre os cargos previstos no edital estão funções assistenciais e multiprofissionais, incluindo áreas como Enfermagem, Psicologia, Nutrição, Serviço Social, Farmácia, Fisioterapia, Fonoaudiologia, Educação Física e funções técnicas. O edital também detalha requisitos por cargo, regras de reserva de vagas, carga horária e remuneração conforme a função e a jornada.
O edital estabelece oportunidades para diferentes perfis profissionais e descreve os requisitos mínimos para participação em cada cargo, como escolaridade, titulação, experiência (quando exigida) e documentação comprobatória. O processo seletivo prevê reserva de vagas para pessoas com deficiência (PcD), com procedimentos específicos para inscrição nessa modalidade, incluindo apresentação de laudo e demais exigências legais previstas no edital.
A jornada de trabalho varia conforme o cargo, com opções que podem incluir 12h, 24h, 30h e 40h semanais, a depender da função. A remuneração também varia e é definida conforme o cargo e a carga horária, com valores e condições detalhados nos anexos do edital.
Inscrições, seleção e validade
As inscrições já estão abertas e podem ser realizadas até 23h59 do dia 31 de dezembro, conforme as orientações do edital, dentro do período previsto no cronograma. O processo seletivo inclui análise curricular, com critérios de pontuação definidos em barema. Em alguns casos, pode haver etapa adicional, como avaliação por competências, conforme a previsão para determinados cargos.
A validade do processo seletivo definida no edital é de um ano e inclui a possibilidade de prorrogação, conforme as regras estabelecidas. Durante a vigência, candidatos classificados poderão ser convocados conforme a necessidade do serviço, respeitando a ordem de classificação.
Guia do edital (Fesf-SUS)
O que é
- Tipo: Seleção Externa de Multiprofissionais
- Base: Regras e anexos descritos no edital
- Contratação: por prazo determinado, conforme necessidade
Quem pode participar
- Candidatos com escolaridade compatível (nível médio, técnico e superior), conforme o cargo
- Registro em conselho profissional quando exigido
- Documentação comprobatória conforme edital
Principais cargos (exemplos)
- Médico(a) (especialidades conforme edital)
- Enfermeiro(a)
- Psicólogo(a)
- Nutricionista
- Economista
- Contador
- Engenheiro Civil
- Assistente Social
- Farmacêutico(a)
- Fisioterapeuta
- Fonoaudiólogo(a)
- Profissional de Educação Física
- Cargos técnicos (ex.: Enfermagem, Radiologia, Laboratório), conforme edital
Reserva de vagas
- Vagas reservadas para Pessoas com Deficiência (PcD), conforme percentual e regras do edital
Carga horária e Remuneração
- Varia por cargo (podendo incluir 12h, 24h, 30h e 40h semanais), conforme edital
- Varia por cargo e jornada; valores e condições constam nos anexos do edital
Inscrições
- Como: conforme orientação do edital (formulário/fluxo e envio de documentos)
- Prazo: 22 de dezembro até às 23h59 do dia 31 de dezembro de 2025
Seleção
- Etapa principal: análise curricular (barema)
- Etapas adicionais: quando previstas para determinados cargos, conforme edital
Validade
- Conforme prazo definido no edital, com possibilidade de prorrogação se prevista