A Prefeitura de Cipó, na Região de Ribeira do Pombal, publicou dois editais de processo seletivo público (nº 001/2026 e nº 002/2026) para contratação temporária. A organização do certame ficará a cargo do IBPTEC, e a seleção será feita por análise documental e prova de títulos, com envio de documentos durante a inscrição.
De acordo com os editais, o processo seletivo oferta 302 vagas e terá validade de 12 meses, prorrogável por igual período. Os contratos também terão prazo de 12 meses, com possibilidade de prorrogação conforme a legislação municipal citada nos documentos.
Edital 001/2026: vagas em serviços, área social, segurança e saúde
O Processo Seletivo Público nº 001/2026 reúne 121 vagas em cargos como assistente administrativo, auxiliares (administrativo, limpeza e dentista), educador social, jardineiro, porteiro, vigilante, técnico em radiologia e motoristas, além de vagas para médicos em diferentes especialidades e médico do PSF.
Os vencimentos informados variam de R$ 1.621,00 (ex.: auxiliar administrativo, auxiliar de limpeza, porteiro e vigilante) a R$ 11.902,18 para médico do PSF (40h), além de R$ 5.951,09 para médicos especialistas (20h) e R$ 2.317,39 para médico plantonista (24h/plantão), conforme a tabela do edital.
Edital 002/2026: vagas para rede de ensino e apoio escolar
O Processo Seletivo Público nº 002/2026 concentra 181 vagas voltadas à educação, com cargos de auxiliar da merenda, instrutor de fanfarra, monitores (educação inclusiva, área escolar e transporte escolar), professores (EJA, fundamental nível I e fundamental nível II em diferentes disciplinas) e pedagogos especialistas.
Na tabela, os vencimentos indicados incluem R$ 1.621,00 para funções de apoio/monitoria e R$ 2.460,00 para professores (20h), além de R$ 1.850,00 para cargos de pedagogo especialista.
Inscrições, isenção e taxas
As inscrições (com envio de documentos comprobatórios) foram abertas nesta quarta-feira, 4 de março, e serão encerradas no 11, no site da banca organizadora. O cronograma também prevê pedido de isenção da taxa em 04 e 05 de março, resultado preliminar em 09 de março e resultado definitivo em 11 de março.
A taxa de inscrição varia por escolaridade: R$ 100 (superior), R$ 70 (médio/técnico) e R$ 40 (fundamental).
Os editais informam ainda que o candidato pode buscar apoio presencial no mercado municipal de Cipó, com atendimento das 8h às 14h, para realizar a inscrição, ficando responsável pela conferência de dados, leitura do edital e pagamento do boleto.
O cronograma preliminar (igual nos dois editais) estabelece, entre outras datas: vencimento do boleto em 12 de março, lista de deferimento das inscrições em 13 de março, resultado preliminar da prova de títulos em 27 de março e resultado final em 31 de março, com homologação “a definir”.
Como funciona a seleção
Os editais apontam que a seleção será feita por análise documental e prova de títulos, com avaliação dos documentos enviados pelos candidatos.
Na pontuação de títulos, os anexos trazem itens como pós-graduação e experiência profissional, com total máximo de 40 pontos na prova de títulos, conforme os quadros de pontuação.