Foto: Reprodução | IBGE
Processo seletivo de estágio do IBGE oferta 351 vagas na Bahia e em vários estados

Processo seletivo do IBGE para Censo Agropecuário oferta 876 vagas em várias cidades da Bahia

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) abriu processo seletivo simplificado com 876 vagas temporárias na Bahia para atuação nas atividades do Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola. As oportunidades fazem parte do Edital nº 01/2026, que oferece 8.238 vagas em todo o país.

As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, no site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), banca responsável pela seleção, até as 23h do dia 1º de julho de 2026. A taxa de inscrição é de R$ 53 para todas as funções.

Na Bahia, as vagas estão distribuídas entre funções administrativas, operacionais, regionais, de informática e de supervisão. Há oportunidades em cidades de diferentes regiões do estado, incluindo Salvador, Barreiras, Feira de Santana, Guanambi, Juazeiro, Brumado, Jequié, Itamaraju, Bom Jesus da Lapa, Irecê, Ilhéus, Itabuna, Caetité e outros municípios.

Distribuição das vagas na Bahia

De acordo com levantamento feito a partir do Anexo I do edital, a Bahia conta com 876 vagas temporárias. O maior número de oportunidades é para Agente Censitário Supervisor (ACS), com 386 vagas.

Também há 136 vagas para Agente Censitário de Informática (ACI), 124 para Agente Censitário Administrativo (ACA), 115 para Agente Operacional Regional (AOR) e 115 para Agente Censitário Regional (ACR).

A distribuição por função no estado ficou da seguinte forma:

Agente Censitário Administrativo (ACA): 124 vagas
Agente Censitário de Informática (ACI): 136 vagas
Agente Operacional Regional (AOR): 115 vagas
Agente Censitário Regional (ACR): 115 vagas
Agente Censitário Supervisor (ACS): 386 vagas

As oportunidades estão distribuídas entre ampla concorrência e vagas reservadas para pessoas com deficiência, pessoas pretas ou pardas, indígenas e quilombolas, conforme os percentuais definidos no edital.

Cidades com maior número de vagas

Salvador concentra o maior número de oportunidades na Bahia, com 40 vagas somadas entre as funções disponíveis. Em seguida aparecem Barreiras, com 18 vagas, Feira de Santana, com 11, e Formosa do Rio Preto, com 10.

Também se destacam Bom Jesus da Lapa, Cocos, Ipirá, Itamaraju, Jequié e Valença, cada uma com nove vagas.

Outros municípios com oito vagas incluem Guanambi, Brumado, Juazeiro, Jacobina, Conceição do Coité, Campo Formoso, Camamu, Acajutiba, Anagé, Baixa Grande, Cipó, Condeúba, Cícero Dantas, Itiúba e Jeremoabo.

As vagas para funções regionais e de supervisão abrangem postos censitários, que podem atender mais de um município dentro da mesma área de trabalho.

Funções e remuneração

Para as funções de Agente Censitário Administrativo (ACA) e Agente Censitário de Informática (ACI), a remuneração é de R$ 2.128. O requisito é ensino médio completo.

O Agente Operacional Regional (AOR) terá remuneração de R$ 4.008. Para Agente Censitário Regional (ACR), o salário será de R$ 3.858. Já o Agente Censitário Supervisor (ACS) receberá R$ 3.480.

Para AOR, ACR e ACS, além do ensino médio completo, o candidato deverá possuir Carteira Nacional de Habilitação definitiva ou provisória, no mínimo categoria B, com prazo de validade vigente.

A jornada de trabalho será de 40 horas semanais, com oito horas diárias.

Benefícios e duração do contrato

Os contratados terão direito a auxílio-alimentação no valor de R$ 1.192, além de auxílio-transporte, auxílio pré-escolar, férias proporcionais e 13º salário proporcional, conforme previsto no edital.

A previsão de duração do contrato é de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação, desde que o prazo total não exceda 48 meses. O edital informa ainda que os contratos terão vigência de 30 dias, podendo ser sucessivamente prorrogados de acordo com o cronograma da coleta e a disponibilidade orçamentária.

Os contratados serão avaliados mensalmente, considerando assiduidade, cumprimento de prazos e produtividade. Caso a nota de avaliação seja inferior a 70 pontos, o contrato poderá ser rescindido.

Inscrições

As inscrições devem ser realizadas no site do IBFC, no endereço www.ibfc.org.br. No ato da inscrição, o candidato deve escolher apenas uma função e uma localidade de concorrência, além do município onde realizará a prova.

Após a efetivação da inscrição, não será permitida a alteração da função, da localidade de concorrência ou do município de realização da prova. Durante o período de inscrição, o candidato poderá fazer uma nova inscrição para alterar suas escolhas, mas somente a última inscrição paga ou com isenção deferida será considerada válida.

O prazo para solicitar isenção da taxa de inscrição também segue até 1º de julho. A data limite para pagamento da taxa pelos candidatos não isentos é 2 de julho.

Seleção

O processo seletivo será realizado por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. A aplicação está prevista para 27 de setembro de 2026.

A prova será realizada nos municípios com oferta de vagas, conforme escolha feita pelo candidato no momento da inscrição.

O gabarito preliminar e o caderno de questões devem ser divulgados no dia 28 de setembro. O resultado definitivo da prova objetiva está previsto para 3 de novembro.

Depois dessa etapa, candidatos inscritos em modalidades de reserva de vagas passarão por procedimentos complementares, conforme o caso. Pessoas pretas ou pardas serão submetidas à confirmação complementar da autodeclaração. Pessoas indígenas, quilombolas e pessoas com deficiência passarão por verificação documental ou avaliação específica.

Resultado final

A publicação do resultado final está prevista para 18 de dezembro de 2026.

Os candidatos aprovados e convocados deverão comprovar os requisitos exigidos para contratação, incluindo escolaridade, idade mínima de 18 anos, regularidade eleitoral e, quando exigido, Carteira Nacional de Habilitação categoria B.

Também não poderão ser contratados candidatos que estejam impedidos pelas regras da Lei nº 8.745/1993, incluindo restrições aplicáveis a servidores públicos, aposentados em determinadas condições e pessoas contratadas temporariamente nos últimos 24 meses, salvo exceções previstas em lei.

Serviço

Processo seletivo: IBGE – Edital nº 01/2026
Vagas na Bahia: 876
Vagas no país: 8.238
Funções: ACA, ACI, AOR, ACR e ACS
Escolaridade: ensino médio completo
CNH: exigida para AOR, ACR e ACS
Remuneração: de R$ 2.128 a R$ 4.008
Jornada: 40 horas semanais
Taxa de inscrição: R$ 53
Inscrições: até 1º de julho de 2026
Site: www.ibfc.org.br
Prova objetiva: 27 de setembro de 2026
Resultado final: 18 de dezembro de 2026

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