A Prefeitura de Vitória da Conquista abriu um processo seletivo simplificado com oito vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para a função de desenvolvedor Full Stack. As inscrições são gratuitas e seguem até sexta-feira, 17 de julho, exclusivamente pela internet.
O Edital nº 003/2026 foi publicado nesta segunda-feira, 13 de julho. Os profissionais selecionados atuarão na Central Estratégica de Tecnologia e Inovação (Ceti), vinculada à Secretaria Especial de Transformação Pública (Setp), em atividades relacionadas ao desenvolvimento e à manutenção de sistemas utilizados pela administração municipal.
A remuneração básica é de R$ 1.791,92 para jornada de 40 horas semanais. Das oito vagas, seis são destinadas à ampla concorrência e duas estão reservadas a candidatos negros.
O edital não apresenta vaga imediata reservada para pessoas com deficiência, mas estabelece a destinação de 5% das oportunidades que surgirem durante a validade da seleção. Para candidatos negros, a reserva é de 20%.
Requisitos para concorrer
O candidato deve ter ensino médio completo. Também precisa apresentar curso técnico em Informática integrado ao ensino médio e concluído ou graduação na área de Sistemas de Informação e áreas afins, cursando a partir do quarto semestre.
Entre os conhecimentos obrigatórios estão experiência com os frameworks NestJS, baseado em Node.js e TypeScript, e Quasar Framework, que utiliza Vue.js com JavaScript.
O edital exige ainda domínio de bancos de dados relacionais, com ênfase em PostgreSQL, e conhecimento avançado em controle de versão de código com Git e GitLab.
As atribuições abrangem o desenvolvimento de aplicações web, integração com APIs e bancos de dados, manutenção de sistemas, correção de falhas, documentação técnica, realização de testes e implantação de soluções nos ambientes de homologação e produção.
Inscrições gratuitas pela internet
As inscrições devem ser realizadas no portal Emprega Conquista. O candidato precisa preencher digitalmente o formulário e anexar, em formato PDF, documentos pessoais, comprovantes de escolaridade, experiência e conhecimentos exigidos.
O conjunto dos arquivos enviados não poderá ultrapassar 20 megabytes. A Prefeitura alerta que não aceitará formulários preenchidos manualmente, documentos armazenados apenas em serviços de nuvem ou inscrições encaminhadas presencialmente, por correio ou fax.
A relação das inscrições deferidas está prevista para 21 de julho. Recursos contra eventuais indeferimentos poderão ser apresentados no dia 22, com resultado marcado para 24 de julho. As datas das provas ainda serão divulgadas pela administração municipal.
Seleção terá análise curricular, prova prática e redação
A primeira etapa será composta pela análise da escolaridade, experiência profissional e certificados de cursos relacionados às tecnologias previstas no edital.
A pontuação máxima desta fase será de 300 pontos. Para avançar, o candidato precisará alcançar pelo menos 180 pontos, correspondentes a 60% do total.
A segunda etapa será uma prova prática, com duração de 180 minutos. O participante deverá desenvolver uma solução técnica envolvendo front-end, back-end, integração entre sistemas, banco de dados, layout e versionamento com Git. Essa fase valerá até 100 pontos.
Entre os critérios de avaliação estão lógica e resolução de problemas, organização do código, domínio das tecnologias exigidas e capacidade de concluir o projeto no prazo estabelecido.
Na terceira etapa, os candidatos farão uma prova discursiva de 10 a 30 linhas, com duração de 60 minutos. O texto deverá apresentar a justificativa arquitetural da solução desenvolvida no desafio prático e será avaliado quanto aos aspectos formais, textuais e técnicos.
O certame também prevê heteroidentificação para candidatos negros, avaliação biopsicossocial para pessoas com deficiência, inspeção médica oficial e conferência dos documentos exigidos para contratação.
Contratos poderão chegar a dois anos
Os contratos terão duração inicial de 12 meses e poderão ser prorrogados uma vez por igual período. A seleção terá validade de um ano, também prorrogável por mais um.
Os candidatos classificados e não convocados para as vagas imediatas formarão cadastro de reserva. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas nas três primeiras etapas, em ordem decrescente.