[Adm] Analista de Compras Júnior - Suprimentos | Corporativo

Sobre a oportunidade

Descrição
Responsável pela negociação com fornecedores, para garantir a obtenção das melhores condições de preço, produto/serviço, formas de pagamento e prazo de entrega de todas as demandas da TOTVS Brasil, mantendo um alto nível de supervisão.

Responsabilidades
Atender as solicitações recebidas, através da análise da demanda apresentada via Protheus, e-mail, atendimento telefônico e presencial;
Analisar as demandas recebidas, verificando as especificações, condições, prazos e necessidade da solicitação;
Coletar os dados ou elaborar a prospecção de fornecedores, através de histórico de compras, indicações internas e externas, pesquisas por meio eletrônico, fóruns, guias, asSOCiações etc, além da utilização de RFI;
Organizar as informações e elaborar material de concorrência, através das ferramentas de abordagem e comunicação ao mercado, para envio aos fornecedores, com maior supervisão da liderança;
Analisar e negociar os dados recebidos, através de interação com a área demandante, via contato com o fornecedor e interface entre as necessidades apresentadas no processo, com maior supervisão da liderança;
Organizar a implementação das condições contratadas e iniciar as atividades junto ao processo contratual, através das interfaces entre as áreas, estabelecendo as atividades e coleta de informações;
Participar da manutenção de controles da área de Suprimentos, através de ações de atualização de dados, coleta de informações e compartilhamento de dados;
Analisar e negociar as renovações contratuais, através das informações coletadas em contratos ativos.

Requisitos
Formação Acadêmica:Cursando nível superior, técnico ou superior completo.
Conhecimentos Específicos:Office ou G-Suite intermediário, boa comunicação e interesse na área.

Requisitos desejáveis
Experiência na área de Facilities e SESMT;
Conhecimento em PROTHEUS.

Benefícios
Saúde & Bem-Estar:
Plano médico e odontológico;
Atendimento médico online 24/7;
1 dia off por ano (Reset Day);
Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub);
Programa de apoio psicológico, financeiro e jurídico.
Alimentação e Mobilidade:
Vale-refeição e alimentação;
Vale-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda);
Bicicletário e vestiário no escritório de SP.
Desenvolvimento e capacitação contínua:
Programas e trilhas internas de aprendizagem;
Universidade Corporativa;
Ciclos de avaliação de desenvolvimento e performance.
Família:
Extensão de parte dos benefícios para dependentes legais (plano médico, plano odontológico e Wellhub);
Parceria com plano de saúde pet;
Licença parental expandida;
Auxílio creche mensal;
Programa interno de orientação e grupos de apoio;
Seguro de vida e apoio à família.
Finanças:
Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
Previdência privada TOTVS;
Taxas diferenciadas em empréstimo e financiamento (Itaú);
Descontos exclusivos em empresas parceiras.
Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de trabalho, localidade e elegibilidade.

Responsabilidades e atribuições

• Atender as solicitações recebidas, através da análise da demanda apresentada via Protheus, e-mail, atendimento telefônico e presencial; Analisar as demandas recebidas, verificando as especificações, condições, prazos e necessidade da solicitação; Coletar os dados ou elaborar a prospecção de fornecedores, através de histórico de compras, indicações internas e externas, pesquisas por meio eletrônico, fóruns, guias, asSOCiações etc, além da utilização de RFI; Organizar as informações e elaborar material de concorrência, através das ferramentas de abordagem e comunicação ao mercado, para envio aos fornecedores, com maior supervisão da liderança; Analisar e negociar os dados recebidos, através de interação com a área demandante, via contato com o fornecedor e interface entre as necessidades apresentadas no processo, com maior supervisão da liderança; Organizar a implementação das condições contratadas e iniciar as atividades junto ao processo contratual, através das interfaces entre as áreas, estabelecendo as atividades e coleta de informações; Participar da manutenção de controles da área de Suprimentos, através de ações de atualização de dados, coleta de informações e compartilhamento de dados; Analisar e negociar as renovações contratuais, através das informações coletadas em contratos ativos.

Requisitos e qualificações

Benefícios

• Saúde & Bem-Estar: Plano médico e odontológico; Atendimento médico online 24/7; 1 dia off por ano (Reset Day); Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub); Programa de apoio psicológico, financeiro e jurídico. Alimentação e Mobilidade: Vale-refeição e alimentação; Vale-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda); Bicicletário e vestiário no escritório de SP. Desenvolvimento e capacitação contínua: Programas e trilhas internas de aprendizagem; Universidade Corporativa; Ciclos de avaliação de desenvolvimento e performance. Família: Extensão de parte dos benefícios para dependentes legais (plano médico, plano odontológico e Wellhub); Parceria com plano de saúde pet; Licença parental expandida; Auxílio creche mensal; Programa interno de orientação e grupos de apoio; Seguro de vida e apoio à família. Finanças: Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Previdência privada TOTVS; Taxas diferenciadas em empréstimo e financiamento (Itaú); Descontos exclusivos em empresas parceiras. Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de trabalho, localidade e elegibilidade.

Local de trabalho

São Paulo - SP

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: TOTVS · Ver anúncio original