[Negócios] Analista de Parcerias Pleno | Food
TOTVS
Sobre a oportunidade
Descrição
Atuação focada na viabilização e gestão de parcerias estratégicas para o portfólio de produtos do segmento Food (softwares e hardwares complementares). Vaga em formato híbrido em São Paulo/SP (com ida ao escritório de 2 a 4 vezes por semana).
Responsabilidades
Estruturar e viabilizar parcerias estratégicas internas e externas, alinhando ofertas complementares ao portfólio.
Elaborar Business Plans em conjunto com o time de Produtos, definindo modelos de negócio, precificação e formato de remuneração.
Conduzir a esteira de processos internos de homologação de parceiros (formulários de compliance, privacidade, contratos, etc.).
Acompanhar o desempenho das parcerias no pós-lançamento, analisando resultados de vendas e propondo ações de alavancagem com os times de Oferta e Comercial.
Mapear e identificar novas oportunidades de parcerias no mercado para expandir a oferta de soluções do segmento.
Requisitos
Experiência com gestão de parceiros, inteligência de mercado, marketing de produto (Product Marketing), oferta ou gerenciamento de projetos.
Habilidade de relacionamento interpessoal aliada à organização e rigor para processos burocráticos e contratuais.
Capacidade analítica para elaboração de planos de negócios (Business Plan) e análise de viabilidade financeira.
Visão de produto, mercado e portfólio.
Disponibilidade para modelo híbrido em São Paulo/SP.
Benefícios
Saúde & Bem-Estar:
Plano médico e odontológico;
Atendimento médico online 24/7;
1 dia off por ano (Reset Day);
Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub);
Programa de apoio psicológico, financeiro e jurídico.
Alimentação e Mobilidade:
Vale-refeição e alimentação;
Vale-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda);
Bicicletário e vestiário no escritório de SP.
Desenvolvimento e capacitação contínua:
Programas e trilhas internas de aprendizagem;
Universidade Corporativa;
Ciclos de avaliação de desenvolvimento e performance.
Família:
Extensão de parte dos benefícios para dependentes legais (plano médico, plano odontológico e Wellhub);
Parceria com plano de saúde pet;
Licença parental expandida;
Auxílio creche mensal;
Programa interno de orientação e grupos de apoio;
Seguro de vida e apoio à família.
Finanças:
Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
Taxas diferenciadas em empréstimo e financiamento (Itaú);
Descontos exclusivos em empresas parceiras.
Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de trabalho, localidade e elegibilidade.
Responsabilidades e atribuições
- Estruturar e viabilizar parcerias estratégicas internas e externas, alinhando ofertas complementares ao portfólio. Elaborar Business Plans em conjunto com o time de Produtos, definindo modelos de negócio, precificação e formato de remuneração. Conduzir a esteira de processos internos de homologação de parceiros (formulários de compliance, privacidade, contratos, etc.). Acompanhar o desempenho das parcerias no pós-lançamento, analisando resultados de vendas e propondo ações de alavancagem com os times de Oferta e Comercial. Mapear e identificar novas oportunidades de parcerias no mercado para expandir a oferta de soluções do segmento.
Requisitos e qualificações
Qualificações
- Experiência com gestão de parceiros, inteligência de mercado, marketing de produto (Product Marketing), oferta ou gerenciamento de projetos. Habilidade de relacionamento interpessoal aliada à organização e rigor para processos burocráticos e contratuais. Capacidade analítica para elaboração de planos de negócios (Business Plan) e análise de viabilidade financeira. Visão de produto, mercado e portfólio. Disponibilidade para modelo híbrido em São Paulo/SP.
Benefícios
- Saúde & Bem-Estar: Plano médico e odontológico; Atendimento médico online 24/7; 1 dia off por ano (Reset Day); Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub); Programa de apoio psicológico, financeiro e jurídico. Alimentação e Mobilidade: Vale-refeição e alimentação; Vale-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda); Bicicletário e vestiário no escritório de SP. Desenvolvimento e capacitação contínua: Programas e trilhas internas de aprendizagem; Universidade Corporativa; Ciclos de avaliação de desenvolvimento e performance. Família: Extensão de parte dos benefícios para dependentes legais (plano médico, plano odontológico e Wellhub); Parceria com plano de saúde pet; Licença parental expandida; Auxílio creche mensal; Programa interno de orientação e grupos de apoio; Seguro de vida e apoio à família. Finanças: Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Taxas diferenciadas em empréstimo e financiamento (Itaú); Descontos exclusivos em empresas parceiras. Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de trabalho, localidade e elegibilidade.
Local de trabalho
São Paulo - SP
Antes de se candidatar
Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.
Plataforma de origem: TOTVS · Ver anúncio original