[Produto] Especialista em Produto - Portfólio | V&D

Sobre a oportunidade

Descrição
Buscamos uma pessoa para atuar como Especialista de Portfólio (Product Manager), responsável por liderar a visão e a evolução do produto em linha com a estratégia da TOTVS. Nesse papel, você fará a gestão e priorização do roadmap, conectando clientes, parceiros de desenvolvimento e objetivos de negócio para garantir a rentabilidade e o impacto da nossa solução no mercado.
Aqui você terá o desafio de liderar a expansão internacional do produto, atuando diretamente em projetos de localização fiscal/funcional, estabilização de pós-go-live e novos rollouts na América Latina.

Responsabilidades
Criar a visão do produto por meio de pesquisa, desenvolvimento e apresentação de conteúdo de visão.
Acompanhar as entregas das squads e em caso de desvios, sinalizar a necessidade de adequações nom planejamento a fim de atingir os objetivos.
Garantir que as necessidades dos clientes (internos e externos) e mercado, são incorporadas ao produto ou novos negócios, por meio de estudo, pesquisa e revisão periódica da aderência do cliente as novas funcionalidades liberadas.
Disseminar a cultura TOTVS e Ágil, sendo um exemplo dos valores éticos, influenciando o mindset colaborativo.
Contribuir com a tomada de decisão relacionada a estratégia de Produto junto ao tribe de Segmento/Plataforma por meio de insumos obtidos pelos clientes externos.
Acompanhamento de situações estratégicas junto aos clientes/canais. (Exemplo: Implantações; situações críticas do dia a dia).
Apoio a Tribes, POs e Team Leads/Agile Master, na tomada de decisão na formação das equipes de desenvolvimento.
Acompanhamento do ciclo de vida do produto de seu segmento.
Acompanhar a estratégia de capacitação para os consultores avaliando o momento dos produtos em questão.
Indicar e aprovar novas parcerias, por meio da análise das necessidades e estratégia do produto.
Monitorar as parcerias existentes, juntamente com o time de Atendimento, por meio do acompanhamento da evolução do produto parceiro, tickets abertos e métricas vigentes na TOTVS, como SLA, por exemplo.
Juntamente com o time de Parcerias e Ofertas é responsável pela desativação de uma parceria já existente, reunindo argumentos que embasam a decisão e alinhando o entendimento entre as partes envolvidas no processo de parceria TOTVS.
Aprovar o Business Plan avaliando o material desenvolvido pelo time de Ofertas e fazendo as ponderações necessárias para que fique de acordo com os objetivos estratégicos do produto.

Requisitos
Experiência sólida como Product Manager (PM) ou Gestor de Portfólio em produtos de software corporativo (ERP, DMS ou soluções correlatas);
Conhecimento em ciclo de desenvolvimento de Software;
Vivência em condução de contas corporativas de grande porte (Enterprise / B2B complexo);
Metodologia Ágil;
UX;
Lean Inception;
Liderança;
Espanhol fluente ou avançado (imprescindível para interlocução frequente com times e clientes América Latina);
Disponibilidade para viagens ou deslocamentos pontuais para a matriz em São Paulo.

Requisitos desejáveis
Pós-graduação completa ou em andamento em áreas afins

Benefícios
Saúde & Bem-Estar:
Plano médico e odontológico;
Atendimento médico online 24/7;
1 dia off por ano (Reset Day);
Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub);
Programa de apoio psicológico, financeiro e jurídico.
Alimentação e Mobilidade:
Vale-refeição e alimentação;
Vale-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda);
Bicicletário e vestiário no escritório de SP.
Desenvolvimento e capacitação contínua:
Programas e trilhas internas de aprendizagem;
Universidade Corporativa;
Ciclos de avaliação de desenvolvimento e performance.
Família:
Extensão de parte dos benefícios para dependentes legais (plano médico, plano odontológico e Wellhub);
Parceria com plano de saúde pet;
Licença parental expandida;
Auxílio creche mensal;
Programa interno de orientação e grupos de apoio;
Seguro de vida e apoio à família.
Finanças:
Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
Previdência privada TOTVS;
Taxas diferenciadas em empréstimo e financiamento (Itaú);
Descontos exclusivos em empresas parceiras.
Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de trabalho, localidade e elegibilidade.

Responsabilidades e atribuições

• Criar a visão do produto por meio de pesquisa, desenvolvimento e apresentação de conteúdo de visão. Acompanhar as entregas das squads e em caso de desvios, sinalizar a necessidade de adequações nom planejamento a fim de atingir os objetivos. Garantir que as necessidades dos clientes (internos e externos) e mercado, são incorporadas ao produto ou novos negócios, por meio de estudo, pesquisa e revisão periódica da aderência do cliente as novas funcionalidades liberadas. Disseminar a cultura TOTVS e Ágil, sendo um exemplo dos valores éticos, influenciando o mindset colaborativo. Contribuir com a tomada de decisão relacionada a estratégia de Produto junto ao tribe de Segmento/Plataforma por meio de insumos obtidos pelos clientes externos. Acompanhamento de situações estratégicas junto aos clientes/canais. (Exemplo: Implantações; situações críticas do dia a dia). Apoio a Tribes, POs e Team Leads/Agile Master, na tomada de decisão na formação das equipes de desenvolvimento. Acompanhamento do ciclo de vida do produto de seu segmento. Acompanhar a estratégia de capacitação para os consultores avaliando o momento dos produtos em questão. Indicar e aprovar novas parcerias, por meio da análise das necessidades e estratégia do produto. Monitorar as parcerias existentes, juntamente com o time de Atendimento, por meio do acompanhamento da evolução do produto parceiro, tickets abertos e métricas vigentes na TOTVS, como SLA, por exemplo. Juntamente com o time de Parcerias e Ofertas é responsável pela desativação de uma parceria já existente, reunindo argumentos que embasam a decisão e alinhando o entendimento entre as partes envolvidas no processo de parceria TOTVS. Aprovar o Business Plan avaliando o material desenvolvido pelo time de Ofertas e fazendo as ponderações necessárias para que fique de acordo com os objetivos estratégicos do produto.

Requisitos e qualificações

Benefícios

• Saúde & Bem-Estar: Plano médico e odontológico; Atendimento médico online 24/7; 1 dia off por ano (Reset Day); Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub); Programa de apoio psicológico, financeiro e jurídico. Alimentação e Mobilidade: Vale-refeição e alimentação; Vale-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda); Bicicletário e vestiário no escritório de SP. Desenvolvimento e capacitação contínua: Programas e trilhas internas de aprendizagem; Universidade Corporativa; Ciclos de avaliação de desenvolvimento e performance. Família: Extensão de parte dos benefícios para dependentes legais (plano médico, plano odontológico e Wellhub); Parceria com plano de saúde pet; Licença parental expandida; Auxílio creche mensal; Programa interno de orientação e grupos de apoio; Seguro de vida e apoio à família. Finanças: Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Previdência privada TOTVS; Taxas diferenciadas em empréstimo e financiamento (Itaú); Descontos exclusivos em empresas parceiras. Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de trabalho, localidade e elegibilidade.

Local de trabalho

São Paulo - SP

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: TOTVS · Ver anúncio original