Supervisor(a) de Treinamento e Desenvolvimento

Sobre a oportunidade

Buscamos uma pessoa para estruturar e supervisionar os processos de Treinamento e Desenvolvimento da Loovi, com atuação próxima às áreas e participação direta na criação e condução das ações de aprendizagem.

Queremos um profissional com trajetória focada em treinamento e educação corporativa, experiência com diferentes públicos e capacidade de transformar as necessidades do negócio em capacitações práticas, dinâmicas e conectadas à rotina de trabalho.

Principais responsabilidades

Estruturar os processos de treinamento, organizando o levantamento de necessidades, o calendário, os materiais e o acompanhamento das ações.

Identificar, com as lideranças, necessidades de capacitação e oportunidades de melhoria no desempenho das equipes.

Desenvolver e conduzir treinamentos presenciais, on-line e híbridos, adaptando conteúdos e metodologias aos públicos operacionais, administrativos e de liderança.

Organizar e executar programas de integração e capacitação inicial, acompanhando a evolução dos novos profissionais em parceria com as áreas.

Construir trilhas de aprendizagem técnica e comportamental alinhadas às prioridades do negócio.

Apoiar a implementação de programas de desenvolvimento de lideranças, incluindo a organização de ações para a alta gestão.

Produzir e atualizar apresentações, manuais, vídeos e outros materiais de aprendizagem.

Preparar e orientar multiplicadores internos, garantindo qualidade e consistência nos treinamentos.

Supervisionar a rotina de instrutores e profissionais envolvidos nas capacitações, alinhando prioridades, prazos e entregas.

Administrar plataformas de aprendizagem e utilizar ferramentas digitais e inteligência artificial para apoiar a produção de conteúdos e a execução dos programas.

Acompanhar indicadores de participação, aprendizagem e aplicação prática, propondo melhorias com base nos resultados.

Organizar a logística dos treinamentos e acompanhar fornecedores, recursos e custos das ações.

O que buscamos

Formação superior em Psicologia, Pedagogia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas.

Experiência consistente e focada em Treinamento e Desenvolvimento ou educação corporativa.

Vivência na organização de processos de treinamento e na criação de programas, conteúdos e trilhas de aprendizagem.

Experiência na condução de treinamentos presenciais para diferentes públicos, especialmente equipes operacionais e lideranças.

Conhecimento em aprendizagem de adultos, metodologias ativas e avaliação de treinamentos.

Familiaridade com plataformas de aprendizagem, ferramentas de produção de conteúdo e aplicação de inteligência artificial em treinamento.

Capacidade de organizar demandas, acompanhar entregas e orientar instrutores e multiplicadores.

Boa comunicação, didática e habilidade para trabalhar em parceria com diferentes áreas.

Perfil proativo, organizado e adaptável, com disposição para construir processos e atuar diretamente na execução.

Será um diferencial

Experiência em startups ou empresas em crescimento acelerado.

Vivência em seguradoras, insurtechs ou operações de atendimento e vendas.

Experiência na implantação de plataformas de aprendizagem e programas de formação de lideranças.

Experiência com treinamentos para gerentes e diretores.

Especialização em Educação Corporativa, Gestão de Pessoas ou áreas relacionadas.

Requisitos e qualificações

Perfil da vaga

Benefícios

• Assistência médica
• Refeitório
• Vale transporte
• Vale alimentação
• 30% de desconto Seguro Carro
• Brinde de Aniversário
• Plano de Saúde
• kit maternidade
• TotalPass
• Zenklub

Inclusão e ações afirmativas

O anúncio informa participação de pessoas com deficiência (PcD).

Local de trabalho

Rua Queluzita, 34 · Dom Joaquim · Belo Horizonte - MG · CEP 31170-679

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Sólides · Ver anúncio original