Foram prorrogadas as inscrições no concurso público e processo seletivo da Prefeitura de Ipirá, na Região de Feira de Santana. O prazo inicial que encerrou no sábado (05), agora vai até 20 de agosto de 2023. Ao todo são ofertadas 130 vagas para cargos de níveis fundamental, médio, médio/técnico e superior.

Os interessados devem se inscrever exclusivamente por meio do site do Serviço de Processamento de Dados (Siprod), organizadora do certame.

Oportunidades

O edital 02/2023 do concurso público oferta vagas para as funções de Agente de Trânsito (2), Assistente Social (3), Enfermeiro (5), Engenheiro Agrônomo (1), Engenheiro Civil (1), Farmacêutico (2), Fisioterapeuta (3), Médico Clínico Geral (2), Médico Especialista Pediatra (1), Médico Veterinário (1), Motorista Ambulância (4), Odontólogo (3), Professor de Inglês Anos Finais (2), Professor de Inglês Anos Finais Zona Rural (2), Psicólogo (1), Técnico em Farmácia (2) e Técnico Vigilância Sanitária (2).

Já o 02/2023 do processo seletivo seleciona profissionais para as oportunidades de Advogado Creas/Cras (2), Agente Administrativo (5), Assistente Social Cras (10), Auxiliar de Serviços Gerais (7), Educador Físico Cras (2), Educador Físico Nasf (2), Facilitador de Oficinas dos Serviços de Conveniência e Fortalecimento de Veículos Cras (2), Fisioterapeuta Nasf (3), Fonoaudiólogo Nasf (2), Motorista Cras/Creas (6), Nutricionista Nasf (1), Orientador Social (5), Professor de Anos Iniciais Sede (1), Professor de Anos Iniciais – Rural (5), Professor de Ciências (1), Professor de Educação Infantil Sede (3), Professor de Educação Infantil Rural (4), Professor de Geografia Anos Finais Rural (1), Professor de Geografia Anos Finais Sede (1), Professor de História Sede (1), Professor de Inglês Anos Finais Rural (2), Professor de Inglês Anos Finais Sede (2), Professor de. Português Anos Finais (1), Psicólogo Cras (10), Psicólogo Nasf (1), Técnico de Nível Médio (4), Técnico de Nível Superior Cras/Creas (3), Técnico em Prótese Dentária (1), Técnico em Radiologia (5).

As vagas ofertadas no concurso possuem remuneração variando entre R$ 1.316,63 a R$ 7.462,39. Já os cargos oferecidos no processo seletivo possuem salários entre R$ 1.302,00 a R$ 3.776,53. Nos dois casos há cargos com jornada de trabalho de 30 ou de 40 horas.

Provas

A avaliação dos inscritos consistirá de aplicação de provas objetivas, que abrangerão conteúdos de língua portuguesa, atualidades, informática e conhecimentos específicos aplicáveis a todos os cargos. Além disso, haverá um teste de títulos apenas para os cargos de nível superior.

A data prevista para a realização da prova objetiva é 24 de setembro de 2023. A validade de ambos os editais será de dois anos, com a possibilidade de prorrogação por um período igual.

Para obter mais informações, acesse os editais:

• Concurso Público
• Processo Seletivo