A Americanas iniciou nesta segunda-feira, 6 de outubro, as inscrições para mais de 5 mil vagas temporárias e efetivas em todo o Brasil, sendo 380 oportunidades destinadas à Bahia.
No estado, são 300 vagas para lojas físicas e outras 80 para o Centro de Distribuição de Salvador. As contratações visam reforçar o quadro de funcionários no último trimestre do ano, período de maior movimento no varejo.
Em todo o país, a varejista oferece 4.300 vagas para operadores de loja em mais de 1.500 unidades, distribuídas em todos os estados, e 700 vagas para os Centros de Distribuição, nos cargos de operador logístico, fiscal, assistente e motorista. Além disso, há 300 posições efetivas de operador de loja disponíveis em mais de 100 cidades brasileiras, com contratação imediata.
Segundo a companhia, a iniciativa faz parte do plano de transformação e eficiência operacional da marca, que busca conciliar o aumento da demanda de fim de ano com a melhoria dos processos internos. “É uma excelente oportunidade para quem busca o primeiro emprego ou deseja se recolocar.
A Americanas valoriza o crescimento conjunto e investe no desenvolvimento dos colaboradores desde o primeiro dia”, destacou Eduardo Noronha, vice-presidente de Gente & Gestão da empresa.
As vagas de operador de loja, tanto temporárias quanto efetivas, não exigem experiência anterior, bastando ensino médio completo, boa comunicação, capacidade de adaptação e trabalho em equipe. Já para os Centros de Distribuição, o ensino médio é obrigatório para todos os cargos, sendo necessária experiência apenas para as funções de Operador Logístico II — que exige habilitação para operar empilhadeira — e Motorista, com CNH nas categorias C, D ou E.
Os Centros de Distribuição estão localizados em Simões Filho (BA), Seropédica (RJ), Uberlândia (MG), Itapevi (SP), Benevides (PA), Cabo de Santo Agostinho (PE), São José dos Pinhais (PR) e Gravataí (RS).
A seleção será realizada em duas etapas, sendo as inscrições online e as entrevistas presenciais. Após a contratação, os colaboradores participam de treinamentos e integração conduzidos por equipes especializadas.
Os salários são compatíveis com o mercado, e os benefícios incluem vale-refeição ou refeição no local, vale-transporte, seguro de vida e acesso à plataforma de educação corporativa Americanas Educa. Os funcionários efetivados também terão direito a plano de saúde, plano odontológico e descontos em compras nas lojas da rede.
Candidatos interessados devem se inscrever na página de carreiras da Americanas ou, no caso das vagas efetivas, pelo portal da Infojobs.