[RH] Analista de Recrutamento e Seleção Pleno

Sobre a oportunidade

Descrição
Sobre a vaga
A TOTVS Nordeste está buscando uma pessoa Analista de Recrutamento e
Seleção Pleno para fortalecer o time de Relações Humanas. Você vai conduzir
processos seletivos de ponta a ponta, apoiar a entrada de novos talentos e
contribuir para a movimentação e o desenvolvimento de carreira das nossas
pessoas, atendendo unidades em 6 estados do Nordeste. Aqui, Gente é tudo:
valorizamos protagonismo, colaboração e o uso de dados e tecnologia para gerar
resultados com responsabilidade.

Responsabilidades
O QUE VOCÊ VAI FAZER:
• Alinhar com os gestores o perfil, as responsabilidades e os requisitos das
vagas.
• Divulgar as oportunidades na página de Carreiras, no LinkedIn e em outros
canais de atração.
• Realizar triagem, busca ativa (hunting) e entrevistas por competências para
posições de nível Pleno, Sênior, Especialista e liderança.
• Conduzir os candidatos finalistas junto aos gestores, garantindo agilidade,
comunicação clara e devolutiva a todos os participantes.
• Elaborar propostas de contratação e acompanhar a negociação até o
aceite.
• Conduzir a etapa de pré-admissão: solicitar e conferir documentos e
agendar o exame admissional, em interface com o Departamento Pessoal.
• Conduzir o recrutamento interno e apoiar as movimentações de pessoas
(promoções, transferências e mudanças de cargo) com base nos nossos
planos de carreira.
• Apoiar as etapas operacionais do ciclo anual de performance e
desenvolvimento.
• Acompanhar os indicadores de recrutamento (SLA, tempo de fechamento e
qualidade da contratação) e propor melhorias contínuas.

Requisitos
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
Graduação completa em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos,
Administração ou áreas correlatas.
Experiência em Recrutamento e Seleção, com atuação
em vagas de nível Pleno, Sênior, Especialista ou liderança.
Vivência com ATS (sistemas de gestão de recrutamento) e LinkedIn
Recruiter.
Domínio de entrevistas por competências e de técnicas de busca ativa.
Pacote Office ou Google Workspace em nível intermediário.
Boa comunicação, organização e capacidade de gerir vários processos ao
mesmo tempo.
Disponibilidade para viagens pontuais.

Requisitos desejáveis
SERIA LEGAL SE TIVESSE:
• Pós-graduação em andamento ou concluída em Gestão de Pessoas ou
áreas correlatas.
• Experiência em recrutamento para tecnologia ou vendas.
• Vivência com admissão, movimentação de pessoas ou ciclo de avaliação
de desempenho.
• Conhecimento em plataformas de gestão de pessoas, como Feedz.
• Familiaridade com o uso de dados e ferramentas de IA nos processos de
RH.
• Conhecimento de metodologias ágeis.

Benefícios
Universidade em Rede TOTVS, uma universidade corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada pessoa colaboradora;
Plano de saúde e odontológico;
Vale refeição e/ou alimentação;
Vale transporte;
Seguro de vida;
Previdência privada;
Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches;
Totalpass.

Responsabilidades e atribuições

• O QUE VOCÊ VAI FAZER: • Alinhar com os gestores o perfil, as responsabilidades e os requisitos das vagas. • Divulgar as oportunidades na página de Carreiras, no LinkedIn e em outros canais de atração. • Realizar triagem, busca ativa (hunting) e entrevistas por competências para posições de nível Pleno, Sênior, Especialista e liderança. • Conduzir os candidatos finalistas junto aos gestores, garantindo agilidade, comunicação clara e devolutiva a todos os participantes. • Elaborar propostas de contratação e acompanhar a negociação até o aceite. • Conduzir a etapa de pré-admissão: solicitar e conferir documentos e agendar o exame admissional, em interface com o Departamento Pessoal. • Conduzir o recrutamento interno e apoiar as movimentações de pessoas (promoções, transferências e mudanças de cargo) com base nos nossos planos de carreira. • Apoiar as etapas operacionais do ciclo anual de performance e desenvolvimento. • Acompanhar os indicadores de recrutamento (SLA, tempo de fechamento e qualidade da contratação) e propor melhorias contínuas.

Requisitos e qualificações

Benefícios

• Universidade em Rede TOTVS, uma universidade corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada pessoa colaboradora; Plano de saúde e odontológico; Vale refeição e/ou alimentação; Vale transporte; Seguro de vida; Previdência privada; Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches; Totalpass.

Local de trabalho

Fortaleza - CE

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: TOTVS · Ver anúncio original